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员工年终福利申请
离职后
年终
奖金还有吗
答:
员工
离职后,单位拒绝支付的,可以视为拖欠工资。员工有权利要求公司按时给支付足额工资给员工,否则员工可以到当地的劳动局
申请
仲裁维权。另一方面,在员工和公司签订的劳动合同中从未规定过给员工发放
年终
奖、发放数额、以及发放对象的,或者通过抽奖的方式发放给员工,这些奖励就应该视为
福利
,年终奖给不给...
10月份到职,
年底
会有
年终
奖吗?
答:
有一些公司要求的是需要入职半年或一年以上才会有
年终
奖;有些公司则没有那么多要求,只要你是今年入职的,公司就会给你发年终奖。年终奖:年终奖(Annual bonus)是指每
年度
末企业给予
员工
不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有...
员工福利
可以有哪些
答:
员工福利
可以有:餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利。具体细节如下:1、餐饮福利是企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴;入职员工免费提供中餐;用餐时米饭、粥、汤等由企业提供;2、服装补贴是指企业免费为员工提供工作服装。从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配,功能等多方面考虑,提供最佳设计...
2023阿里
年终
奖发多少
答:
4. 阿里巴巴
年终
奖的涨幅预测 根据去年阿里巴巴的年终奖平均水平来看,部分高管的年终奖甚至超过了200万元。而普通员工的年终奖则在10万元以上。与此同时,鉴于阿里巴巴财务状况不断好转,2023年阿里巴巴的年终奖涨幅预计会比去年更高,有可能达到10%-20%的幅度。5. 阿里巴巴的
员工福利
待遇 除了年终奖外,...
试用期转正
年终
奖怎么算
答:
公式二:离职时年休假=(
年度
已过天数×全年应享受天数-年度已休天数)/365。 公式三:未安排法定年休假报酬=(前12个月剔除加班费的月均工资×200%×应休天数)/21.75。 试用期
职工
应当适度享有
年终
奖。
员工福利
分为两类,一类是法定福利,如社会保障、带薪年休假;一类是非法定福利,如奖励...
员工
体检费能算
福利
费入账吗?
答:
企业发生的职工体检费用属于职工卫生保健方面的支出,可以作为
职工福利
费支出按照相关规定税前扣除。 2.体检费用怎么入账?
员工
承担 借:其它应收款。 贷:现金/银行存款。 月底从工资中扣除时: 借:应付职工薪酬。 贷:其它应收款。 体检费用怎么入账? 公司承担 计提: 借:管理费用-员工体检。 贷:应付职工薪酬-福利费用...
在发
年终
奖之前提离职是否还可以享受年终奖的
福利
?工资是在每月25号...
答:
自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊
福利
,是否发放以及发放额度需要考虑公司当 年效益及个人表现,不纳入员工工资的范围,并规定在年终奖发放前员工离职不得享受单位上
年度年终
奖的,那么用人单位不支付离职
员工年终
奖,是可以得到司法...
编外合同工有
年终
奖吗
答:
一、编外
人员
有
年终
奖吗 编外人员不一定有年终奖,但是编外人员实行绩效工资但不享受绩效奖是不合理的,劳动者和用人单位建立劳动关系。劳动双方应当按照协商一致的劳动合同执行,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法
申请
仲裁、提起诉讼。二、年终奖一般什么时候发放 1、在部分的...
产假期间享受
年终
奖或其他
福利
吗
视频时间 01:39
身份证复印件怎么标注才安全可靠
答:
我之前做过一段时间的人力资源招聘,
员工
在入职或者是
申请
公司
福利
时需要提供个人身份证复印件,但是身份证以及复印件都属于个人的重要信息,怎么做才保证自己的信息安全。 1、蓝黑色笔标注复印件 使用复印件办事时,要做标注,最好使用蓝色或黑色的笔书写。 2、复印件要标注用途 标注要注明身份证的用途,仅可使用一次,再...
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