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员工当面说老板脾气不好
公司侮辱性发放工作证后大量
员工
辞职走人,
老板
道歉大家会原谅他吗...
答:
其实发生这种事,最好的危机公关就是出面道歉,但没想到江苏昆山世硕电子公司的
老板
这么硬气,到现在都毫无回应,这是觉得普通
员工
的尊严无所谓吗?还是说总觉得自己的厂不可能没人来工作?1、侮辱性发放员工证领取员工证明明就可以专门放在一张桌子上通知人来拿,那样无所谓的丢弃,明显就是不屑一顾,不...
店里的
员工说
我想多了,什么意思?是什么心态?我是
老板
答:
其实你这种情况也时有发生,但是你既然是
老板
,就一开始不应该打下这个基础。现在你要是有时间的话可以找你的
员工
们经常谈谈心。关心一下他们,出尽你和他们的关系。沟通是最好的办法。还有就是你作出的决定是最关键的,必须要每一个决定都能说服他们,让他们认同你的观点。这样的话,就算工资少些他们...
我是新
员工
,有个业务上的问题微信请教
老板
,开始还回复后面就不回复了...
答:
老板
要管理一大摊子事,个个
员工
都像你老板就不用做事了,老板还是很有涵养的。
如何看待
老板
总是想方设法和
员工
谈感情,不愿和老板谈感情的人,会被开除...
答:
但是
老板
和
员工
之间既要谈感情也要谈钱的,做不到均衡就会出问题,总有一方觉得自己吃亏了,老板觉得我对你挺好,你却不全力以赴的工作,员工觉得你给我的工资就这么多,我把自己工作范围内做好就行,加班多干活不可能。所以,老板和员工之间就是矛盾体,感情需要讲,但不要拿感情说事,想让员工死心...
员工
给
老板
提建议,他们会接受多少?
答:
所以你说哪种提议
老板
会接受呢!小的提议建议而且会让老板感觉到你经常在关心公司,关心自己的工作。会让老板感觉到你对公司很负责。小提议最好是经常提,老板怕的就是在公司永远不说话的人。这是我人事经理教我的,我永远记着。而且经常在用!参考资料:能帮助到您是我的荣幸!杨军国 ...
老板
是不是都是小心眼?
答:
小心眼
老板
的5种贱相 第1贱.总是希望自己的
员工
都能绝对服从 叫你向东你就向东,让你向西你就不要向东,这样的员工,深得老板赏识,看你累得差不多趴下的时候,他会假惺惺的跑过去跟你嘘寒问暖,你的奖赏就是:一有什么事情,他第一个想到的就是你(加薪水除外)。笔者有一位同事是位电工...
请问如何成为
老板
眼中的红人
答:
充沛人脉不只是要和相同工作领域的同事打成一片,关键更在透过讯息交换,与公司以外的专业人士建立起彼此信赖的沟通管道,以减少在工作中碰到的知识盲点。这个以专业知识为主轴建立起的人脉网,可让明星
员工
比同僚更迅速地掌握信息,提高生产力。4:宏观视野服从
老板
决策 有人脉网络、懂得自我管理还不够。
为什么一个总监在微信上面对自己
员工说
很喜欢对方!但是
当面
却又只字不...
答:
你们那可以办公室恋情么?喜欢的表达形式很多种,接受就好,不接受也好,没必要做给别人看,要是让
老板
觉得不爽,丢了饭碗可是大事。有些事,你知我知就好,倘若都知,又算是什么秘密。有些人比较含蓄,就想着问一下,倘若你同意,地下恋情,不同意就当没说,这种情况也不是没可能。
美发店
员工
辞职是给
老板
打电话
说好
还是
当面说
答:
你说的都不是,应当提前30日以书面形式通知美发店的法人代表,或者人力资源部,《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
...天天混
老板
今天还说给我加薪 啊 我要
好好
做了
答:
我经常听到
员工
会说:"这个问题都存在了好多年了,你能够解决?""这个问题或者这个事情搞
不好
的,就这样了。"!所以,我们必须要改变他们的思维就是:只要用心做,只要大家共同努力就没有改变不了的!商鞅变法之前为什么要树一根木头在广场,给出不可思议的价钱让别人去扛?其实就是要让大家相信:我今天说了就会兑现,我要...
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