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员工投诉工厂强制放假6个月
工厂
让我调到分厂上班三
个月
,我不愿意去工厂让我请假三个月怎么办?
答:
工厂
让你到分厂上班,应该是你们
厂里
没事做,也是合情合理的,如果想上班就去分厂吧,不然请假也没有工资,外面工作也不好找,疫情期间很多工厂都裁员,
放假
了
工厂放假
不给
员工
工资怎么办?
视频时间 01:24
工厂
没有在法定节假日给
员工放假
该怎么
投诉
? 之前中秋节也要上班,国...
答:
可通过三种途径维权:一是向当地劳动保障监察机构
投诉举报
,或拨打人力资源社会保险咨询电话12333进行投诉;二是因支付加班工资引发争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班费及补偿等;三是就近到维权中心设立的“劳动保障维权服务站”进行法律咨询和寻求帮助。
...
工厂
五一节不
放假
和来这工厂的新
员工
第一
个月
的工资要作压金.不...
答:
劳动监督部门,建议打114查寻台问下当地劳动部门的
举报
电话
五一
工厂
只放一天假 这算是侵犯
员工
权益了吗?
答:
三、星期
六
星期天,这是可以调休的。1、
工厂
根据需要,周末可以不
放假
,但工厂只能有二个选择:1、以后补休;2、不能补休的,必须给2倍的工资。2、工厂,也不能随便加班的,一周工作40小时是国务院规定。如果加班,要先经
员工
同意,并支付加班费。附:关于加班的相关法律规定:用人单位依法安排劳动者...
工厂
一
个月
真的能赚这些吗?
答:
早前的数据(虽然不是最新的,但可以作为参考)显示华晨宝马的操作工平均工资大约为4426元/月,且有一定比例的
员工
可以获得年终奖。这说明基础薪资水平可能并不直接达到“一万多”的标准。但是,如果操作工在不
放假
的情况下,有可能通过加班或者绩效奖金等方式增加收入。考虑到您提及的宝马里达
工厂
的具体工作...
工厂
五一
放假
不给工资是违法的吗
答:
三、星期
六
星期天,这是可以调休的。1、
工厂
根据需要,周末可以不
放假
,但工厂只能有二个选择:1、以后补休;2、不能补休的,必须给2倍的工资。2、工厂,也不能随便加班的,一周工作40小时是国务院规定。如果加班,要先经
员工
同意,并支付加班费。附:关于加班的相关法律规定:用人单位依法安排劳动者...
工厂放假
通知
答:
值班日期:20xx年1月X日至20xx年X月X日 6.值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。 值班人签字: 请大家安排好时间,祝大家度过一个愉快的春节假期! 人力资源部 20xx年xx月xx日
工厂放假
通知 篇4 全体
工厂员工
: 端午节将至,根据事业部放假安排并结...
工厂放假
通知
答:
三、公司因工作和生产需求安排进行工作加班或设备维修工作的部门,请将加班计划于7月23日下班前报行政事业部,以便合理安排班车和工作餐,相关人员要落实好安全生产责任,加强管理和检查。四、放假期间,各部门要提醒
员工
外出度假须注意旅途安全,确保员工度过舒适、愉快的假期。
工厂放假
通知 篇6 各单位:...
工厂
没货做,
放假
两天,工厂是否要给予
员工
工资
答:
应该给,并且和平时的工资一样.只是没有了奖金,提成还是要看业绩.只是按基本工资发.
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