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员工漏打卡签卡理由
互联网公司考勤是
打卡
好还是不打卡好?
答:
职工加班不按照规定支付员工加班费,
员工打卡
记录就可以作为起诉单位违法的有力证据。当然,职工需及时导出打卡记录并妥善保存。打卡作为一种考勤办法.它的积极意义和必要性是显而易见的,作为企事业单位当然应有一系列制度和办法来强化职工的组织纪律观念,维护正常的工作秩序。
新劳动法关于
员工漏打卡
罚款
答:
法律分析:
员工
工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。但如果公司规定扣一天以上的天数工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,这就涉嫌克扣工资了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
上班没
打卡
扣钱合法吗
答:
漏打卡
扣工资不合法。
员工
正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。很多用人单位在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利,基本上是受法律认可的。具体
理由
...
哪位朋友可以给提供一个应用软件公司的实施部门管理制度、奖惩制度、差...
答:
第六条 公司每天安排人员监督
员工
上下班
打卡
,并负责将员工出勤情况报告值班领导,由值班领导报至人力资源部,人力资源部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。 第七条 所有人员须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导
签卡
批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。 第八条 上班时间开始后5分钟...
员工漏打卡
公司扣钱违法不
答:
法律客观:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单...
员工漏打卡
公司扣钱违法不
答:
漏打卡
扣工资不合法。
员工
正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队举报投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。根据相关法律...
跪求餐厅厨房
员工
十天培训详细计划表
答:
餐厅
员工
要倡导和崇尚的风气,亲情化的管理。 一、提倡亲密风尚 亲密,即全体员工,包括管理者与员工,员工与员工,员工与顾客彼此融洽如一家。 二、提倡团结风尚 团结,即全体员工分工明确,又互相合作,是目标一致下的团结。这种团结是餐厅实现自已目标的根本保证,是餐厅的发展动力,团结才能使员工同心同德,并肩工作。 提倡...
修车厂一忙起来
员工
就忘记
打卡
,经常出现打卡或考勤记录不准确或
漏
打...
答:
看看马克水印相机吧,它可以设置定时任务,你可以设置定时打卡的任务,提醒
员工打卡
,他们的打卡信息会自动上传,你也可以及时看到谁没有打卡,可以提醒他们。
上班
漏打卡
扣工资合法吗?
答:
违背了劳动法的条款。可以直接向董事长提出异议,或者向劳动局举报。上班忘记
打卡
3次 公司扣除我个人满勤奖 是否合理?求解: —— 合理!考勤就是以打卡为基础经过分析统计得来的,你没打卡就代表没上班,所以扣全勤奖合理!没个公司工厂都有针对
员工漏
打忘打卡的措施,你应该找相关人员补卡,.....
得力
打卡
机除了
漏签
答:
题主是否想询问“得力
打卡
机除了
漏签
还有什么问题?”问题有:误签、维护成本高、安全性问题。1、误签:得力打卡机会出现误签的情况,例如因为设备故障或操作不当导致打卡记录出现错误。2、维护成本高:得力打卡机需要定期维护和保养,包括清洁、维修等,这些都需要一定的成本和时间投入。3、安全性问题:...
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