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员工的病假一年最多可以请多久
一年请病假多少天
以上不享有带薪年假?
答:
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)
职工请
事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满
1年
不满10
年的职工
,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年...
劳动法规定
病假可以请多久
答:
病假
最多
3个月,超出3个月
的病假
,用人单位可以在支付每工作
一年
一个月的经济补偿金后解除劳动合同。相关法律:《企业
职工
患病或非因工负伤医疗期的规定》企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条规定 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时;根据本人实际...
劳动法
病假
,我病假超过24个月,还
可以
再请下去 吗,如不行我回单位上班...
答:
10
年
以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18月;20年以上的为24个月,注意:
职工病假
期间遇有国家法定节日的,包括在内,当病假期限长于医疗期时,用人单位才可以单方面解除劳动合同,用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度,且该规章制度中明确规定旷工达到几日,用人单位可单方...
病假最多可以休多久
?
答:
问题一:请问
病假最多可以请多久
? 【医疗期】鸡动部《企业
职工
患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的...
工作满三年
可以请病假多久
答:
关于病假
可以请多久
的这个问题,完全取决于
员工的
病情,比如员工的病情一个月就能治好,员工就只能请一个月
的病假
,我国法律制度中规定的病假的最长期限跟员工的工作年限相关,比如实际工作年限在10年以下,在用人单位的工龄有5年的,病假期
最多
是6个月。一、法律规定病假可以请多久? 请病假的时间取决于员...
员工
最长
可以请多长时间的病假
答:
给予三个月到二十四个月的医疗期:职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月
的病假
医疗期,所以
职工病假
最长
可以请
24个月,但是必须由医院出具病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
劳动法有无规定工作未满
一年的员工可请病假
天数的上限?
答:
劳动法没有规定
职工一年可以请多少天病假
,职工可以请病假的时间由病情确定。根据《中华人民共和国劳动法》:第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在...
工作不满
一年病假能休多久
答:
在工作不满
一年
的情况下,如果员工需要
休病假
,通常需要提供医生出具的病假证明,并且按照公司制定的病假规定来安排休假时间。一般而言,企事业单位会根据
员工的
工作时间长度来规定假期的长度。例如,规定
每年
享受病假的天数,或规定在任职期间每月可享受
多少天的病假
等。如果员工因病需要休息时间较长,一般可以...
员工病假
最长
可以请多久
,工资怎么发放
答:
法律分析:如果
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原...
员工请病假
不得连续超过
多长时间
视频时间 01:54
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