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员工福利待遇都有哪些
公司
职工福利待遇有哪些
答:
有的企业虽然不直接提供工作午餐,但提供一定数额的工作午餐补助费。五、有偿假期有偿假期是指
员工
不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种: 1.产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定员工依法取得缺勤收入的
福利待遇
。 2.公休:是指员工根据企业的规章制度,经上级领导...
员工福利
一般
有哪些
答:
一、
员工福利
的种类 员工福利,可以分为国家法定福利和企业自主福利两种。- 国家法定福利 国家法定福利,是一种国家要求企业提供的强制性福利,主要包括:社会保险、法定假期、住房公积金。目前绝大多数企业都不同程度地为员工提供了法定性福利,其中养老保险所占比例最大,其次为医疗保险,而提供法定性住房...
职工福利
具体包括了
哪些
内容
答:
现行
职工福利
的内容大体可以分为4个部分: 1.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、 探亲假 路费、婚丧嫁
待遇
、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工 住房补贴 等。 2.为职工生活提供方...
工资
福利
包括
哪些
视频时间 01:51
员工福利
主要包括
哪些
?
答:
以上是比较大众化的企业
员工福利
,另外还有一些比较有特色的,例如:着装补贴、住房福利、企业年金、托儿福利,甚至还有疗养或养生按摩等各式五花八门,只有你想不到,没有我们HR做不到的福利。其实,只要是在薪水和奖金以外,企业向员工及其亲属提供任何形式的货币、商品、服务等回报,都可以算是员工福利。...
职工福利
包括
哪些
内容
答:
企业
职工福利
费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的
福利待遇
支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
职工福利待遇有
什么呢
答:
职工福利待遇有
以下几种: 1、社会保障; 2、住房津贴; 3、有偿假期; 4、培训; 5、五险一金;等等。 劳动者在下列情形下,依法享受 社会保险待遇 : (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
员工福利待遇有哪些
?你们公司的福利待遇如何?
答:
通常每年每个
员工
会有5~14天左右的公休假期。另外就是在国家规定的法定节假日,公司也必须得放假休息,比如说中秋节,还有端午节等等。我们公司同样也是有着非常好的
福利待遇
,比如说五险一金,还有交通费用,工作午餐等等,这些
都是有
的。除此之外,由于我们公司干的是销售,所以还会有额外的话费补贴。
工资
待遇
包括
哪些
答:
工资
待遇
包括
哪些
一、目前我国绝大多数企业为
员工
提供的
福利
项目:1、社会保障 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家...
公司
员工福利
方案内容
有哪些
?
答:
企业
员工福利
方案有餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。员工福利是企业人或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。1、只有了解员工的真正需求,才可以把福利方案落实到实处。特别是从健康保险和带薪休假到灵活的时间表和指导机会,福利有多种形式...
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