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员工离职偷拿公司东西
芜湖仁联集团上班怎么样
答:
先说结论,仁联不好 芜湖湖仁联吴总
偷拿
员工工作手机,逼
员工离职
,
公司
会找员工赔偿,最后说要报警之后手机就找到了,他们会用各种办法在三个月之内逼新人离职,强制加班到八点+双休,但是每周日都强制要来加班,交付部门1500底薪+700补贴+1000绩效,面试的时候你问架构会告诉你2500底薪+700绩效,熟人...
入职一天就
离职
押金退吗 不退怎么办?
答:
入职是不需要押金的,收押金的
公司
都不是正常操作,现在工作一天就
离职
可以要回押金,如果公司不退可以报警。
员工离职
率始终居高不下?那是因为没做好这5件事
答:
员工离职
的理由千百种,有人说要去进修、有人说想寻找自己的热情所在,主管们也许无法辨识哪些理由才是真心话,也不知道问题究竟出于何处。有些员工刚进来
公司
时斗志高昂,热情却随着时间慢慢被消磨,最终选择离开。如果只有一到两位员工如此,可以算是特例,若是有多位员工都是以相同情形离去,这可以视...
员工离职
了我动了他的床位 别人说我偷了他的
东西
我改怎么办
答:
如果你真没偷的话把说你
偷东西
那个人拉到外边揍他个生活不能自理
离职
了还
拿员工
身份证报税
答:
离职了还
拿员工
身份证报税是不合理的行为。可以去劳动监察大队告其侵权或者去税务局举报。先向税务部门举报,以
离职员工
名义申报个所税,虚增人工成本,造成利润减少,有偷税嫌疑,无法申请的补贴不能要求赔偿。偷税罪的表现形式是什么1、经税务机关通知申报而拒不申报,就是指已取得应税收入,应依法办理...
公司偷偷
调查已经
离职
的
员工
工资卡有什么用
答:
用于偷税漏税,车辆过户等。
公司偷偷
调查已经
离职
的
员工
工资卡有用于偷税漏税,车辆过户等。虽然短时间对你可能看不到什么影响,但是长久下去会有很多找麻烦。
我
偷
了10元钱
东西
店长就不给我工资了 她叫
辞职
我辞职报告也写给了她...
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述:
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
公司员工
已
离职
,但忘记除名,继续做着工资,算偷税漏税吗?
答:
算。如果你已经
离职
,但是
公司
继续做你工资单,而且产生个人所得税的,那么你带上离职证明,到税务局反映,如果税务局调查的,那么公司要支付罚款的。
离职员工
举报偷税漏税被
公司
拖欠工资怎么办
答:
一、
离职员工
举报偷税漏税被
公司
拖欠工资怎么办? 因举报偷税漏税被公司拖欠工资的,可以申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、偷税漏税存在哪些情节会被...
对
公司
违法违规不满,
员工
提出
离职
应怎样补偿?
答:
像单位存在单位行为的违法犯罪,但没有涉及到劳动者本人及本身利益的,劳动者
提出辞职
的,用人单位无需支付任何补偿或赔偿 注意,劳动者依据劳动法,劳动合同法维权的,必须符合该法律条目的规定,而劳动合同法规定的用人单位需要补偿或赔偿劳动者的条目里,并没有规定单位偷税漏税等行为是赔偿或补偿的依据。
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