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员工离职工资表怎么做表格的
...
表格
需要09年的
工资
但我10年2月已
离职
原单位不给我开 我应该
怎么
...
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠
工资的
违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察...
员工
入职登记
表怎么
写
答:
每个新
员工
在刚入职时都要描述自己的详细情况,一般都是公司直接给出入职登记表直接填写就好了。下面是我带来的员工入职登记
表怎么
写,希望对你有帮助。一、员工入职登记表怎么写 1.姓名 2.性别 3.所属部门 4.出生日期 5.籍贯 6.民族 7.入职岗位 8.毕业学校 9.最高学历 初中及以下 高中 大专 ...
人力资源管理必用
表格
大全的图书目录
答:
5.2.1 薪酬等级结构
表
5.2.2 新
员工工资
核准表5.2.3 薪酬调整申请表5.2.4 薪酬调整确认单5.2.5 员工绩效奖金核算表5.2.6 工资异动月度汇总表5.2.7 工资审批表5.2.8 工资明细表5.2.9 月工资分析表5.2.10 预支工资申请单5.2.11
工资条
签收表5.2.12 工资卡办理申请5.2.13 现金工资发放申请5.2.14 现金工资签收...
员工
沟通记录
表怎么
写
答:
问题四:人事与
员工的
沟通笔记记录
怎么做
设计的相关记录
表格
需要体现以下:在场沟通
人员
名单、沟通主题、沟通时间、沟通细节记录 在会人员签名 后续的话需要进行问题汇总、行动计划及期限。问题五:绩效面谈
表怎么
写 作为被考核对象,可以提出你在工作中期望公司能够提供的各种可能性支持,如人力资源不足、...
用友财务软件28个常见问题解答
答:
在工资模块里不能象在总账模块里一样,对错误或者不需要的凭证做删除之后再做自动编号和断号整理,因为在工资模块人员编号唯一,您在删除某个人员之前的这个编码的
人员的
数据还是存在,为了保证数据的完整性,用友保留了这个人员的编码档案,如果你想在您的
工资表
里不体现已经
离职的员工
,您可以在设置人员档案时,在“调出”...
离职
和
辞职的
区别
视频时间 01:10
离职
可以要求休完年休假吗
视频时间 00:46
老板不与员工签订劳动合同,却要求
员工辞职
时提前一个月书面申请,否则扣...
答:
递交解除劳动关系的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动关系的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前适当的天数提出解除劳动关系的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏...
...
离职员工
告那段时间公司没发
工资怎么
办?公司怎么办
答:
一、用人单位需要举证,
工资
发放一定有相应程序与手续、凭证、流水等证据,如果不能举证需要承担不利法律后果。二、如果超过两年以上,用人单位不承担举证责任(可以以发放工资凭证已经销毁为由进行抗辩),劳动者举证不力时主张得不到支持。
老板把一个
离职
三年的
员工
做假
工资表
逃税?
答:
这属于公司老板做假账套现逃税,然后穿帮了的问题。作为
离职
三年了的
员工
,可以找这家公司的老板,处理平白无故多出来该缴费五万多的问题,而且要求其对由此产生的所有不良后果自负。否则就只能通过起诉维权。
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