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员工离职当月还需申报个税吗
离职
时候
需要
注意
答:
二、如果是被公司劝退,千万
要
拿好解除劳动合同通知或劳动合同解除协议,并清算
离职
补偿金,注意离职补偿金是不记
个税
的,必须一次性发放。三、一定要争取在15号后办理离职,因为15号后离职,
当月
的社保会由原公司负责给你缴纳;这也就是单位经常催促
员工
15号之前离职的原因。如果15号之前离职那就只好自己想办法交了。四...
员工离职申报个税要
列为非正常吗
答:
法律分析:
员工离职申报个税要
列为非正常,首先,非正常纳税人是税务局认定的,不是自己就可以修改的.其次已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限申报纳税,在税务机关责令其限期改正后,逾期不改正的,税务机关应当派员实地检查,查无下落并且无法强制其履行纳税义务的,由检查人员制作非正常户认定书,存入纳税人...
因
申报
错误,现需补缴
个税
,但
员工
已
离职
怎么办?
答:
企业是
员工个人所得税
的扣缴义务人。就是说员工缴纳多少的个人所得税由企业计算并扣缴。如企业因为自己计算错误造成的损失应当由企业自己承担。建议你可以联系该员工要求他补回欠缴的
个税
。如果他不配合的话,那只能企业自己承担这个损失了。
离职
一年公司
申报个税
犯法吗
答:
如果是您未取得收入,而回原单位进行虚假申报的,您可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后,在网络申报时,这笔收入将不答会纳入您年度汇算。如果
员工离职
后,原单位仍为其
申报个人所得税
,
需要
区分情况处理: 如果是单位补发工资收入并
申报个税
,则属于正常情况,无需处理。如果是未取得收入,而原...
员工
九月
离职
社保交到十月怎么
申报个税
答:
在
个税申报
客户端进行申报。申报步骤:1、下载个人所得税申报客户端,登陆到个人所得税申报平台。2、添加
需申报个人所得税
的
人员
信息。3、填写扣缴所得税报告表,正常工资薪金报表。4、在扣缴所得税报告表明细填写
员工
工资收入,五险一金等,填写完毕后会出现个人交税额。最后点击保存,申报即可。
离职人员个税申报
怎么从正常调为非正常
答:
1、企业登录自然人电子税务局扣缴端,选择
人员
信息采集。2、勾选并点击
需要
调整的人员记录。3、打开员工的个人信息页面,输入离职日期,将右上角的人员状态调整成非正常,点击保存。4、返回到上一页面,
离职员工
的人员状态调整完毕。4
我公司由于推后一个月发放工资,在
当月离职
的
员工
会得到两个月的工资...
答:
当月离职
的
员工
,领取上月工资;离职补偿的那一个月的薪水,下个月列支给他就是了,不会遇到
个税
问题
...3个月的
人员
,已经没有薪资了,还挂在公司
申报个税
,会不会有影响?_百...
答:
一般情况下是没有影响的,但如果税务局来查,没有这个人就不好办了。或者已
离职员工
在其他公司上班
申报
了
个税
,就有可能会发生问题。小心人家回来找你
金税三期
个税申报员工离职
如何更改人员信息
答:
金税三期是不允许删除
人员
信息的。如果这个人因为调出等原因停发工资了,在填表之前,在人员登记中点击这个人,选择修改,在弹出的信息框中,将人员状态选择为“非正常”,之后再进入
申报
表就不会带出这个人了。
企业对
员工
的
离职
补偿款
个税申报
后能作为个人维权的依据吗
答:
不能。
申报个税
的情况不能作为认定工资标准的依据。因此,
离职
补偿
需要
按规定
申报个人所得税
。
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