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员工离职登记表表格
没有签劳动合同
员工
主动
离职
工资公司不给任何解决
答:
一、没签合同
辞职
不给工资怎么办 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工
登记表
、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付...
请问公司给
员工
交纳社会保险该怎样去人事局办理?该让员工准备什么材料...
答:
出示《参保凭证》申请接续养老保险关系,缴费
职工
向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》;办理基金转移手续,原社保经办机构收到《...
建筑工地不签合同
员工离职
后拿不到工资怎么办
答:
没签合同
辞职了
,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。一、工资支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件;三、劳动者填写的用人单位招工招聘“
登记表
”、“报名表”等招用记录;...
国企的面试流程?
答:
1、社招一般情况下国企社招的岗位较少,主要是两类,一类是超级无敌专业人才,自己培养不了的,比如大数据分析师。还有一种就是需要资源型的岗位,比如行业经理,大客户经理等。这种社招的岗位录取的结果肯定是要走流程审批的,等待是正常的~很难判断你到底是被刷了还是走流程呢 2、校招校招发录用通知...
员工离职
,公司要办理什么手续停交她的养老保险
答:
窗口办理:磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使用磁盘(U盘)申报。每月1-15日内缴费单位可用社保费地税全责征收申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件,存入磁盘(U盘)。将磁盘(U盘)、纸质《社会保险费个人明细
登记表
》一式2份、税务登记证副本及社保登记证提交办税服务厅进行申报。缴费单位使用申报...
《入职
登记表
》填写的信息有没有法律作用?
答:
补充回答:归纳一下您的问题:离开公司是您本人意愿,您的核心问题应该是假如您主动针对公司主张经济补偿权利,是否可以实现,对吧?针对这个问题给您如下回答帮助:第一,劳动合同未经仲裁机构或司法机关裁决或判决确认无效,则属于有效合同;第二,在劳动合同无效处理实践中,公司
员工登记表
中的信息,仅对...
企业不签订劳动合同,
员工离职
如何申请劳动仲裁
答:
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“
登记表
”、“报名表”等招用...
人事部月度工作总结
答:
某些寝室人员之间关系不容恬,我则尽量做他们的思想工作。 5、在保安工作上,辞旧迎新。组织他们学习保安人员值勤管理规定及保安科长的工作职责与保安人员的工作职责,每天不定时的督察他们的工作。 每个月叫他们交保安日志包括:夜间外出
人员登记表
,车间夜班巡查登记表,机器委外修理登记表,外来人员车辆出入登记表,
离职人员
...
人事行政月工作总结
答:
相对来说
离职
率较高。通过在门口张贴招聘、网上招聘或是员工带员工的方式引进新
职工
。对于一般普通员工,作简单的相互了解之后,先带到需要招人的车间,由车间主任安排具体工作,再由该员工到行政部出试身份证
登记员工
档案。对于管-理-员工与技术员工,需要填相关的公司应聘
登记表
,先由我对其做一定的了解,筛先之后带给...
公司该
员工离职
,劳动局社保中心已备案减少,问为什么社保应收账目明细还 ...
答:
你要到社保办理
员工
增减
登记表
,填好后社保的工作
人员
当时就把这个人的名字从你单位的人员中减掉,应该不会再产生费用了。
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