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员工遇到火灾怎么处理
工厂
失火员工
有多大责任
答:
工厂被烧光
员工
可以拿多少工资要视情况而定:在划清
火灾
责任归属的前提下,1、如果工厂在保险公司加入了财产保险,那工厂财产损失将由保险公司赔偿,这样工厂会重置设备重新开工,员工的工资不会受影响;2、如果工厂没有加入财产保险,而造成火灾的肇事者有能力赔偿,工厂会向肇事者索取赔偿,然后重新开工...
员工
疏忽因引起
火灾怎么处理
答:
一般
火灾
要承担民事责任和行政责任。1、民事责任方面要承担火灾需要修缮场所和设备设施费用、重置物品所需费用、人员受伤救治和死亡后事
处理
所需费用以及其他灾后处置所需费用等。2、承担行政责任方面。根据《消防法》第六十四条第二项规定:过失引起火灾尚未构成犯罪的处以警告、罚款或者十日以上十五日以下拘留...
员工
失误引起
火灾
需要赔偿吗
答:
法律分析:劳动者在工厂意外发生
火灾
,造成公司严重损失的,用人单位有权利要求一定赔偿。法律依据:《中华人民共和国消防法》 第六十四条 过失引起火灾,尚不构成犯罪,且情节较轻,处500元以下罚款。《火灾事故调查规定》 第三十九条 复核机构应当自受理复核申请之日起三十日内原火灾事故认定主要事实清楚、...
那你再给
员工
上安全生产课时台上的音响设备突然
着火
你应该
怎么处理
?
答:
你在给
员工
上安全生产课的时候,台上的音响设备突然着火,那么你先把电源关闭之后继续跟他们讲,如果
遇到火灾
第一时间是关闭电源之后再进行下一步现场表演。
消防安全重点单位责任人管理人
员工
发现
火灾
后应急采取哪些措施_百度...
答:
这个情况是有应急预案的吧,要迅速判断
火灾
级别,按预案的演习执行就可以了。通知相关部门联动,作好救灾和救护。减少生产损失。
酒店发生
火灾
的
处理
方法
答:
酒店人口密集,一旦发生火灾后果不堪设想。那么,你知道酒店发生
火灾如何处理
吗?以下就是我整理的酒店发生火灾如何处理 方法 ,以供参考。酒店发生火灾的处理办法 1、当发生火灾时,应当报警与灭火同时进行。2、火灾现场只有一个人时,应一边呼救,一边进行灭火。① 如果火灾初起阶段燃烧面积很小,自己...
山东曹县一收费站发生
火灾
,当地展开了
怎样
的救援行动?
答:
企业也要做好定期的
员工
消防安全演练培训。有时候很多员工根本就没有遇到过火灾,所以一旦遇到之后难免会惊慌失措,所以企业可以多进行一些消防演练,让这些员工知道
遇到火灾该如何处理
,如何正确地使用灭火器,该如何正确的报警,这些细节都有注意将火势尽快的控制住,更重要的就是企业一定要有忧患意识。
关于消防安全应急演练预案范文
答:
消防工作是国民经济和社会发展的重要组成部分,为了加强消防安全工作,贯彻“预防为主,防消结合”的方针,预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,提高全员消防意识,增强自防自救能力,及时有效地扑救火灾,最大限度的减少损失,保护国家、酒店和宾客的生命财产安全;使全体酒店
员工
在
遇到火灾
发生时,能做到各司其职...
消防安全的预防常识
答:
6、检查所在区域的消防通道、消防栓、卷帘门是否有商品杂物堵塞,灭火器是否在位,发现异常情况及时处理。 二、
遇到火灾处理
方法 1、在火灾发生时,一定要保持冷静。拨通火警电话,沉着应答值班民警的提问,说明火灾的准确地点及单位名称、所在街道、门牌号码,说明起火的部位、燃烧物质及火势大小,留下报警人姓名及联系电话...
员工
过失引起
火灾
需要赔偿吗
答:
7、发现燃气泄漏,迅速关闭气源阀门,打开门窗通风,迅速通知专业维修部门来
处理
。8、不可存放过多汽油、酒精、香蕉水等易燃易爆物品。9、切勿在走廊、楼梯放杂物,保证通道和安全出口的畅通。综上所述,根据法律的相关的规定,如果是
员工
故意造成的
火灾
需要员工承担相应的民事或者刑事责任,如果是员工的意外...
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