33问答网
所有问题
当前搜索:
哪些人员不适用劳动法
下列
人员
中
适用劳动法
的有( )。
答:
【答案】:A,C,D
劳动法不适用
于公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作
人员
,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人、家庭保姆、在中华人民共和国境内享有外交特权和豁免权的外国人等。餐馆的服务员属于与个体经济组织形成劳动关系的劳动者。某公司公关部经理是...
机关事业混岗新政策
答:
法律分析:行政编制
不适用
《
劳动法
》规定,事业编制也不适用《劳动法》规定。这些都是依据公务员法调整。1、混编混岗是指机关、事业单位编制性质混乱(行政编制\事业编制混合),除行政编制基本到人外,其他
人员不
能(不愿)定编到人,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成...
事业单位是否
适用
《
劳动合同法
》
答:
事业单位的正式职工,也是体制内的在编人员,是体制内的绝大多数群体,但由于事业单位工作
人员不
属于公务员,因此
不适用
于公务员法,同时,事业单位人员又不属于企业职工,企业职工由
劳动法
和劳动合同制调整,事业单位工作人员要先按事业单位人事管理规定进行调整,如不在规定范围之内的,适用于《劳动法》、《...
国家机关与公务员之间的关系是不是
劳动
关系?
答:
不是劳动关系。
劳动法
里有明确的规定如下:劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动...
在公职
人员
人事争议仲裁过程中,
适用劳动法
带来
哪些
优点
答:
公职
人员不适用劳动法
,由公务员法调整
哪些人员不
享受加班的工资待遇
答:
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。另外,《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第四条则明确指出,公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作
人员
,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等
不适用劳动法
。
劳动法
关于公职
人员
停职有
哪些
规定
答:
公职
人员
即公务员或按公务员待遇处理的事业编人员,应
适用
《公务员法》或参照之,但不使用《
劳动法
》和《
劳动合同法
》。
退休后的聘用
人员
与用人单位发生争议是否
适用劳动法
答:
企业聘用退休
人员
的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第2条,劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动的,就认为成立劳动关系,
适用劳动法
。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其...
大学生是
劳动
者吗
答:
原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(以下简称意见)第四条仅规定了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作
人员
,以及农村劳动者、现役军人和家庭保姆
不适用劳动法
,并未将在校学生排除在外,学生身份并不当然限制他们作为普通劳动者加入劳动力群体。法律并无明确规定...
劳动法
规定高危行业的
人员
享受
哪些
福利待遇
答:
劳动法
规定高危行业的
人员
享受以下福利待遇:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜