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因为提了离职中秋福利就没了
一些国企员工
的
待遇并不高,却不选择
离职
,这是为什么?
答:
1、在国企上班,我们平常说的待遇并不高,泛指每个月拿到手的工资,这个工资有可能不高,但其他
福利
未必不高。在国企,一般会给员工缴纳比例较高的五险一金,还会缴纳企业年金及购买其它保险,这就比一些私人企业强好几倍。平时过节,例如:元旦、妇女节、劳动节、
中秋节
、国庆节、春节等都会发节日福利...
中秋节
给员工发什么
福利
叫呢?
答:
生活实用类型的礼品 如果是从实用角度来考虑
中秋节
员工
福利
礼品选择什么,其实还是生活用品是非常好的。即便是大家会吐槽不够大气,但是这样的礼品实惠,比如预算一百多左右,那么一套生活用品可以使用很长时间。而且这类礼品没有什么年龄段方面的要求,基本上面向了所有人,受众群体也是非常广的,大家肯定也...
员工
福利
礼品有哪些?
答:
中秋的
月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品,即使发了员工不一定高兴,但不发员工肯定不高兴。现金:优点就是简单粗暴,皆大欢喜。缺点是企业需要交税,会增加员工的名利心,贪得无厌,损害企业文化。与其如此,可以发放企业员工长辈“敬老金”,其效果和意义要好许多。员工
福利
礼品...
成都一所公司
中秋
发五花肉,为何不发月饼呢?
答:
比如成都一家公司
的中秋节福利就
是五花肉跟苹果,这个中秋节的福利比较特别,但是也得到了大家一致的赞扬,
因为
这种福利对员工来说更实际一些。一、往年发月饼大家都不爱吃。根据这个公司的管理人员反映,往年中秋节也是给大家发放月饼的,但是月饼并没有得到大家的欢迎。虽然有些人爱吃月饼,但是月饼确实是...
中秋
连月饼都不发
的
公司,还有必要待下去吗?
答:
要看工作的好坏,而不是看这些
福利
。没必要用自己差的那点总与别人的长处来比,如此,只会让自己陷入无谓的自惭形秽。对于职场中人来说,最重要的是成长和实力,以它为武器,则可以获得升职加薪的机会和更广阔的发展空间。所以,当你遇到选择时,想想什么对于自己是最重要的,想清楚了,走什么样的路...
节假日老板没发礼品,怎么委婉的发朋友圈?
答:
如果您想在朋友圈里表达对节假日老板没有发礼品的看法,您可以考虑以下建议:1. 以积极的态度表达:您可以表达您对公司的感激之情,并表示您希望公司能够在未来给予更多
的福利
和礼品。2. 以幽默的方式表达:您可以以幽默的方式表达您对没有收到礼品的失望之情,并鼓励其他同事在未来向公司
提出
更多的...
工会发放
中秋福利
是根据什么规定
答:
根据《关于《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知》:二、《通知》规定基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。其“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日;“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。关于“少量”的标准,由省级工会...
快过
中秋节了
,作为秘书如何提醒老板给员工发
福利
品,这个话怎么说啊,委...
答:
1. 随着
中秋节的
临近,作为秘书,您可以委婉地向老板
提出
关于员工
福利的
建议。可以说:“老板,中秋节即将到来,不知道我是否可以为您提供一份员工福利发放的方案?我们可以根据公司的实际情况和预算,制定一个既体面又实用
的福利
计划。”2. 在日常工作中,应多与老板沟通,增进彼此的了解和信任。送礼给...
中秋节
发放月饼,我公司没有预提
福利
费,请问改怎样入账?
答:
直接做:借:管理费用-
福利
费 贷:银行存款或现金 按现在新的财务规定,福利费用不用预提了,发生时直接计入就行,但要控制着别超过工资总额的14%。
中秋
遇上教师节与感谢公司不发月饼之恩背后,为何过节感觉变味儿了?
答:
经济发展,物质条件优越,降低了人们对过年的期待
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