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因身体原因申请调岗申请书
2019没有签劳动合同,受伤员工如何
申请
工伤?
答:
你说的情况,有两种办法来申请工伤。你看那一种适合你: 第一种情况。提交认定
申请书
,并提交相关材料。首先,尽管你双方没有签订劳动合同,但是用人单位给你发了工资、你有考勤记录、工作岗位职责、受伤时单位认可或有同事证明。把这些能证明是事实劳动关系的材料,作为证据,与工伤认定申请书一并提交。《工伤保险条例》...
受人欺负被打末位,降薪可否
申请
劳动仲裁
答:
调岗
降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,所以是可以提出劳动仲裁的。二、提出劳动仲裁需要什么材料 提出劳动仲裁需要以下这些材料: 1、
申请书
。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式...
没有考勤记录可以
申请
劳动仲裁吗
答:
申请书
、身份证复印件等)和证据提交上去:(和仲裁委确认好材料是否齐全);2、开庭:(开庭之前可以去看看公司提交的答辩状和证据);3、等待仲裁裁决和公司支付赔偿。员工和公司之间的纠纷都可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,具体包括公司未按时签订劳动合同,拖欠工资,恶意
调岗
降薪,...
公司单方面降薪怎么办
答:
5.仲裁庭开庭审理、调解;6.做出裁决。二、申请劳动仲裁需要提供的材料如下:(1)劳动仲裁
申请书
;(2)用人单位的工商登记资料;(3)劳动者的身份证复印件;(4)证据资料。(如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等)。综上可知,公司单方面降薪属于违反法律规定的行为,劳动者可以...
从楼面
调岗
去厨房的
申请书
怎么写?
答:
我想服务员调厨房面点房
申请书
写
请专业劳动仲裁方面的律师帮我看看这份
申请
是否正确,有否漏洞。_百度知...
答:
被
申请
人的电话 2、裁决被申请人向申请人支付合同终止经济补偿金25371.50元;(如果你是说的1年1个月的就是这个)4、裁决被申请人为申请人支付未办理失业保险手续所损失的失业保险金***元及社会保险转移等相关手续;6 7 9 是不会得到支持的。8没必要。因为也不会得到支持,不在审理范围内!
调岗
同意后可以反悔吗?
答:
法律客观:《劳动合同法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁
申请书
应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、
理由
;(三)证据和证据...
公司降薪可以
申请
劳动仲裁吗
答:
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
调岗
降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,所以是可以提出劳动仲裁的。二、提出劳动仲裁需要什么材料提出劳动仲裁需要以下这些材料:1、
申请书
。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请...
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