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国企不如私企
国企
和
私企
哪个工作更累啊?
答:
我在
国企
和
私企
都干过近10年。1、国企的工作效率比私企差得多,也就是说,私企累得多;2、国企的工作压力比私企小的多,作为普通员工,基本不需要负什么责;3、国企的收入与业绩之间,几乎没有关联(虽然也有基金一说)。而在私企,干得好与坏,收入差距巨大;4、现阶段,国企员工如果没有犯大错...
国企
和
私企
哪个发展前景好?
答:
外企、
国企
、
私企
都呆过,现在在私企,以我的经历来说,30岁之后国企是第一选择。正向问题所说,外企管理规范,职责清晰,有明确的上升通道,但达到一定层级之后,就会有天花板。同时,外企福利完善,严格按照劳动法执行,工作强度不高,在毕业之初到30岁之前,是首选。但因为外企线条单一,如果35岁之后失业...
感觉部分
国企
和
私企
待遇差不多,同样交五险,为何私企的人会经常离职...
答:
而且
国企
里面会有各种各样的隐形的福利,比如说到冬天会发各种各样的防寒服务,到夏天的时候会发各种防暑降温的东西或者是防暑降温的补贴之类的,
私企
里面部分有,但是大部分没有。那些国企的员工轻易不愿意离职也与企业本身的稳定性比较好有关系。工作强度不是那么大,收入水平跟私企里面差不太多,甚至还...
国企
和
私企
的工作强度谁更大?刚毕业的人该选择什么?
答:
然而私有企业内部员工的竞争力要大很多,这就导致有很多私有企业的员工工作制度不够完善,导致有很多在
私企
工作员工每天的工作时间和工作量都非常的高,因此,私企内的工作强度要比
国企
那个工作强度强很多。至于刚毕业的人该如何做出选择这个问题,我认为要根据刚毕业的人到实际情况来判断,如果刚毕业的人对...
国企
好还是
私企
好
答:
首先是工作环境和文化的差异。
私企
和
国企
/事业单位的工作环境和文化有所不同,需要适应和融入。私企通常具有更加灵活、开放的工作氛围,更加注重创新和效率,而国企/事业单位则更加稳定、官僚、保守。因此,如果一个人喜欢更加灵活、自由的工作环境,那么辞职去私企可能更适合他。其次是行业发展和前景。不同...
普通
私企
白领和
国企
工厂待遇差距如何?你会如何选择呢?
答:
私人企业
和
国营企业
选哪个要看看个人发展的意向了,并不是谁说号便是好的,只能是相对来说;最先要了解私人企业和国营企业的工作职责和职业生涯发展室内空间,是不是与自身意向想适用的;私人企业和国营企业的薪资福利哪一个更与自身的所感相仿;私人企业也是有大型公司,这只是申请注册类型的不一样,...
国企
还是
私企
,哪个更好?
答:
我毕业后不是自己的选择,因为其他因素进入了国企,算是被动的(当时根本没了解过
国企私企
的区别,哪种更适合自己)。进入单位后很长一段时间想跳槽,想去高薪企业,去私企,总觉得自己要凭本事吃饭,觉得凭自己的能力在私企发展更好,能挣更多的钱,觉得私企年轻人更多,工作氛围更上进等等。今年32岁了...
为什么有些人宁可在
国企
当员工,也不愿去
私企
做领导?
答:
在
国企
,如果没有资源背景,很难有光明的前途,所以很多人都想出来闯一闯。对此,我有一个建议。外面的世界真的没有你想象的那么美好。如果没有好的水,很容易被市场的汪洋大海淹没。如果真的想从国企辞职,一定要慎重权衡,问自己三个问题。我学到了什么?
私企
不比国企好,靠自己的本事维持生计。民...
为什么有些人宁愿在
私企
上班,也不愿意去
国企
?
答:
一句话:
私企
更能锻炼人!
国企
无论亏损多少都不会垮掉,比较养闲人,舒舒服服饿不死,无压力无动力,和领导搞好关系会和泥就是好同志。民企高工资高强度,无法养闲人,自负盈亏,你要付出要为企业创造效益,不养闲人和懒好,要的是你的能力你的技能。
同样的薪资待遇,在
国企
做的更累还是在
私企
更轻松?
答:
在
国企
中工作,面对压力很小,大家各自其职,没有利益冲突,相处的也很融洽,办公室的关系不会成为一个大问题。其次,在国企中工作,你只需要做好自己的本职工作就好,不会有人派你去做一些原本不属于你的工作,更很少有人对你颐指气使,让你每天忙的连轴转。同时,在国企中工作,你将比在
私企
中...
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