33问答网
所有问题
当前搜索:
国企专技岗和管理岗的区别
...十二级
专技岗位
、试用期及未定级
有什么区别
?
答:
事业单位一般分
专技岗和管理岗
,薪资构成
不同
,无论是管理岗和专技岗都会有试用期,试用期第一年年终测评一般是未定级,只有等转正之后才会定级,定管理岗9级或者专技岗12级,管理9级和专技12级都是比较低的,管理9级的下一级是管理8级,专技12级的下一级是专技11级,专技可以通过职称“考评结合”...
事业编
专技岗和管理岗
哪个好
答:
不论任何层级的事业单位,都建议优先选择
专业技术岗位
。众所周知,事业单位管理岗位等级与事业单位的机构规格挂钩,在县级,事业单位机构规格最高为正科级,管理岗位最高可以设置七级职员,但县级绝大多数事业单位都是股级,对局行应的管理岗位等级为九级职员。在以前,县级大多数事业单位
管理岗位的
人员熬到...
事业单位
管理岗位和
技术岗位待遇
有什么区别
啊?
答:
工资不一样,每升一个级别就会高出50多元钱。事业单位工资等级
管理岗位
(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。
专业技术岗位
:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,...
事业单位
岗位
分类与职级
答:
专业技术岗
(简称:
专技岗
)一般是某方面的专业人才,他们从事专业的技术工作。行政
管理岗
(简称:管理岗)是负责单位的行政管理和人力资源管理工作。工勤岗就是单位的后勤保障。二、事业单位岗位职级还要跟大家分享一下关于岗位职级的,职级很大程度决定了我们入职以后起步的薪资水平和晋升道路的起点,
不同
...
想考县城的事业单位,
管理岗位与
技术岗位哪个工作轻松些?
答:
这种事情在以前是比较多的,俗称“一肩挑”,不过随着管理越来越规范,现在这种情况越来越少,如果是在管理岗位工作,那么领取的就是管理岗位工资,在专技岗位,就只能按照专技岗位领工资,同时,专技岗位的人员不可以任职管理岗位职务,除非自愿放弃专技岗位职称。事实上,
专技岗位和管理岗位的区别
在最开始就...
事业单位
岗位
类别中的工勤是
什么
意思?
答:
同时公布的试行办法实施意见则明确规定了
不同
性质的事业单位,三种岗位人员所占的比例:——主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证
专业技术岗位
占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。——主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证
管理岗位
占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。——主要承担...
事业单位
管理岗和专业技术岗
哪个好
答:
Ad爱生活 1 分钟前 · 还没有任何签名哦 关注 我认为事业单位
管理岗和专业技术岗
各有优势,选择哪个岗位取决于个人的具体情况和职业规划。无论选择哪个岗位,都需要努力工作,不断提升自己的专业能力。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障?
事业单位的后勤岗,技术
岗和管理岗
都
有什么区别
?
答:
事业单位的后勤岗,技术
岗和管理岗的区别
在于他们的管理的事情和职责的不同。而且他们锻炼人的方式也不同。工资区别,管理岗位相当于领导,管理岗位的工资要比技术岗位的工资高,后勤岗的工资没有其他两个高。技术岗位也有一个好处,就是考职称,职称越高,工资越高。后勤部的话,如果你有职位工资也是不...
今年事业单位工资有变动,是分
管理
人员,
专技
人员,工勤人员。请问定在哪个...
答:
事业单位也有编制内的工勤人员。一般来说,身份要根据你个人来定,主要看个人档案,你原来什么身份,工资改革后还是什么身份。至于上述三种身份工资
差别
的问题,一般工勤人员会稍低点;而
管理
人员和
专业技术
人员就要看具体情况,例如管理人员的级别,或者专业技术人员的职称,一般同工龄的情况下正科级和高级职称...
江苏事业单位
专技岗
考
什么
答:
通用类专业技术岗位“考综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力”;考试满分100分,专技岗时间为150分钟。考察原则:考试范围:综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。“综合知识和基本能力”很好理解,就是行测相关知识。
专技岗和管理岗
主要
区别
在于:不考申论而考察“专业知识和专业能力”。会计...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜