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国企干部能在外开公司吗
职称在
国企
还有用吗?重要吗?
答:
初级职称的工资相当于普通科员,中级职称的工资相当于科级领导,高级职称的工资相当于处级领导, 因此 在事业单位中, 对于专技岗人员来说可以说职称是非常重要的。 而在
国企
中,职称就不一定有用了。 小雷以前所在的国企职称就没有一点作用。因为工资是和岗位等级挂钩的,在初入
公司
的时候本科定岗为5岗,研究生定岗为...
央企
干部
有行政级别吗
答:
其他各级
干部
则由央企自行管理。 正厅级央企的正职领导都是比照正厅级,副职领导则是比照副厅级。他们由国务院国资委进行管理。正厅级央企的直属各部门和一级子
公司
的领导都是照正处级,与其他干部一起,都是由
企业
自行管理。二、省属
国企
领导的行政级别 省属国企正职领导的级别,一般都是参照省级各...
国企
的工资能有多低?与高管收入差距有多大?
答:
这十年,房价翻了好几番。我家以前在车间做助理,一直到退休每个月才2600元。一线工人长时间不工作,工资只有3000元。部门
干部
也不高。我一个朋友在工厂20年,中级职称,月薪3000不到。面对沉重的生活压力,靠这微薄的工资难以养家。网友2:很多人认为
国企
工人工资高,很多人不理解。其实国企的工人工资不...
去
国企
应聘面试应该注意哪些方面
答:
针对面试前的准备和面试时的技巧,总结一些
国有企业
招聘程序,对
国企
面试国有企业面试一般要注意以下几点: 1、素质。国有企业一般对学生党员和学生
干部
比较感兴趣,因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质过硬,就很容易让招聘人员对你另眼相看。 2、专业。面试中恰当地表现自己的专业素质,在面试过程中往往要比空洞的...
毕业后个人档案一定要放人力资源局存放吗?
答:
不一定。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:一、是把档案转至生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如...
没有本科学历
可以
进
国企吗
?
答:
大专毕业生,每个
国企
都需要的。所以,没有本科学历,照样可以进国企的。根据
企业
的性质不同,人才需求也不同。例如:全国铁路局招聘就需要大量专科技术人才,技术才是首位。所以如果有想要去的国企,而且其他条件都符合要求,在不强调只要本科的情况下,都可以尽量去试一试,错过就真的是错过了。
大学毕业后的档案是存放在哪的?
答:
大学毕业后档案在县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。一般而言,档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历,具体包括个人简历、工作履历表、学生档案(包括学历档案)、单位证明、政治面貌材料(例如党员材料)等。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作...
毕业一年后跳槽到新的
公司
,报到证还有用吗?现在还需不需要转正定级(确 ...
答:
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、
国有企业
一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过...
从行政单位调
国企可以
去吗?薪资待遇如何?
答:
这类本地党组织外派党员
干部
,大多数具备短期内暂时性。如今
国企
和混和经济大国都是有本地党组织外派党员干部,其组织关系不会改变,编制不变。去
国营企业
是否破格提拔。如果是提拔,可以考量去。来到不但解决了等级,薪资待遇也有一定力度的增涨,年纪变大感觉
在公司
OK可以接着干下来,年纪有优点或是干...
个人档案到底有什么用?
答:
个人档案有六大功能:其一、保留个人原有
干部
身份;其二、办理工作调动时需要个人档案;其三、参加公务人员招聘考试,需档案确定身份;其四、办理个人退休手续时,要查看档案记录;其五、专业职称晋升的参考依据;其六、出国政审和公证时,需要查阅个人档案。
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