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国企招聘周期太长了
错过了校招,想进
国企
就有点难了,为什么会这么说?
答:
目前这个社会当中的很多年轻人在刚毕业的时候,其实就已经开始选择考公务员或者事业编,而且在春季
招聘
或者是秋季招聘的时候,就已经把矛头瞄准了
国企
。之所以会出现这样的情况,完全是因为国企以及事业编单位的待遇非常不错,而在这个社会当中的私人企业,工作的待遇并不是太好。
为什么央企,
国企
等等公开的
招聘
都要应届毕业生?
答:
国企招聘
员工一般有以下几种方式:1、公开招聘应届毕业生。2、公开招聘一些部门需要的员工或者高管,但是这种招聘往往会有很多限制条款,例如工作年限、学历水平、所学专业、岗位职业要求等等,甚至要有在国企工作过的经验,十分严格。3、集团内部招聘。一家大的央企,按省份来说有各个省分公司,当一些省分...
2022年中车集团的秋招突然停招的原因是什么
答:
2022年中车集团的秋招突然停招的原因是。1、
国企
内部遇到改革或者是检查人事冻结了,人事冻结就不能开展
招聘
。2、国企内部人员调整,缩减编制了,所以原定的招聘工作就停止了。3、国企领导人员调动,原定的工作暂停等新的指示。
进
国企
需要多硬的关系
答:
只要随意打个招呼,
招聘
的时候绝对不挑人,包分配、包满意。在进入
国企
后,在工作中只有点小能力很容易就提拔了。这种高级关系户只要进了公司,一般员工都会知道他们的背景和后台,所以会对他们
特别
客气,工作上都是有求必应的。他们的上级领导也不会给他安排麻烦的任务,基本上就是上班轻轻松松,下班准时...
投简历后
国企招聘
仅仅安排一场电话面试或者直接叫你去试用几个月正不...
答:
以目前来看,这个情况完全是遇到骗子了,其他不说,大唐电信,可是和移动联通这种老牌
国企
有的一拼的。正规的面试,即便是招劳务工,也要走正规的面试流程,起码你自身的形象要好,行为举止了,学历背景了,工作经验了,这些都是有要求,没有要求的公司,只能说这个公司向从你身上获取点东西。
大学毕业生毕业是接受
国企招聘
签合同之后...报到时间都没有一定的范围...
答:
奥运期间是不上班的 但是只会放2 3个月假啊 等1年
太长了
你想嘛 1年工作经验是什么概念? 出来工作了的人应该都知道 刚毕业可能好找工作 但是毕业1年了以后如果没有工作经验那找工作太困难了 人家问你这1年你都干了什么 你总不能说在家等报道吧? 所以一定要去问问 ...
如何才能进去
国企
?
答:
2、参加
国企
的社会
招聘
,一般这类招聘时间不固定、岗位不固定,招聘形式也相对灵活,但正因为如此,这类招聘一般以招收劳务派遣人员为主,除非是相关领导岗位的公开招聘。3、不参加相关招聘活动,靠关系引进,这也是进入国企的一种方式,只不过这种形式不是主流,而且你必须有相关的关系人,这还不够,因为...
国企
工作好吗,为什么?
答:
科研助理、科研主管等岗位,
招聘
政策明确提出“子女可入学北京市一级一类幼儿园”。3.配套医疗政策
国企
健全的福利体系政策,除为员工购买常规五险一金保障外,大部分央国企还会为员工增买企业补充医疗保险,从而进一步减轻员工医疗费负担,解决员工后顾之忧。
国企招聘
一般要经过多少程序
答:
你好。
国企
在
招聘
之前都要拟定一个招聘方案,其中对于招聘程序部分,大致有以下共同点:1、发布招聘信息:岗位、资格条件;报名条件、方式、时间;2、接收报名:资格审查、公布笔试名单;3、笔试:笔试、阅卷、确定进入面试名单;4、面试:一般分为自我推荐、答辩两个部分;5、体检 6 、政审和考察 7、...
大学毕业后进入
国企
的你,现在怎么样了?
答:
此外呢,今年
招聘
进来的那些学生,也早就按奈不住了,也看到了现在的
国企
算是一个坑。一方面是工资涨幅有限,涨薪看得不是工作量,而是工龄,年轻人涨不了多少钱,而且就靠工龄涨薪的话,也涨不了多少钱。另外一方面是,晋升渠道太窄了,晋升太难了。经过多方对比,还不如努力点,进入体制内。说实话,国企也并不是都好...
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