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国企提前退休最新规定
国企
倒闭了正式员工怎么办
答:
其中从事井下、高温、高空,特别繁重体力劳动和其它有害身体健康的特殊工种职工,可再提前五年,即男50周岁,女40周岁的退休政策。
提前退休
人员基本养老金计发,按企业所在省、市、自治区的有关
规定
执行,养老金发放标准按规定适当扣减,提前退休人员达到法定退休年龄后,其基本养老金不再重新计算,但可...
国企
破产后女工人到五十岁可
退休
吗
答:
劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反
规定提前退休
的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特 殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满...
国企
大集体企业现已解体,职工还能按照特殊工种申请
提前退休
吗?
答:
假如养老保险关系在特种作业人员认定的区县社保局,合乎特种作业人员提早申请办理
退休
的条件,即使现在要在其它的民企工作中,或者灵活用工的,都可以申请依照特殊工作提早办理退休。那如果自己在大集体所有制工作的时候,尽管从事了一定年限的特种作业人员,但特种作业人员参加工作时间没有达到
规定
的期限,或是...
下岗职工
提前退休
需要满足什么条件
答:
下岗职工
提前退休
需要满足什么条件 下岗职工提前退休,第一,病退,因病完全丧失劳动能力,男满50,女满45周岁可以办理病退,第二,特殊工种,从事年限达到
规定
年限,男55,女45周岁可以办理提前退休,但是如果脱离特殊工种岗位五年的,不再办理提前退休 这些年来,这些原
国企
职工居住在被人称之为“贫民窟...
2022
国企
买断工龄
最新
政策
答:
职工买断工龄补偿政策:如果职工月平均工资不高于上年度职工月平均工资的三倍的,其经济补偿金的计算基数按劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资来确定。根据相关
规定
,买断工龄是解除劳动关系的一种方式,一般按职工工龄折算补偿金额,买断以后脱离劳动关系。买断工龄是指改革开放初期中国一些
国有企业
在...
国企
女干部
退休
年龄
新规定
答:
因此,对该问题的厘清,有助于双方依法处理相关争议,用人单位也可以避免违法解除劳动合同的法律风险。劳动者只有在达到了法律
规定
的年龄之后才能申请退休,当然了对于一些比较特殊的行业、工种,其实也是允许职工
提前退休
的。而企业女干部退休年龄,我国规定统一为55岁。但要是一般的女职工,那么年满50周岁就...
国企
30年工龄内退
新政策
是什么
答:
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的;本项
规定
也使用于工作条件与工人相同的基层干部。《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以
提前退休
:(一)工作年限...
国企
下岗变灵活就业多大
退休
答:
因为我们国家
规定提前退休
的申请,可以是因病完全丧失劳动能力,那么是可以享受提前退休的待遇,男性可以提前10年退休,女性可以提前5年退休,不论是灵活就业人员也好还是企业在职职工也好,只要自己具备了,因病完全丧失劳动能力,那么都可以去申请提前退休。这一点对于企业在职职工和灵活就业人员是完全一致的...
2022年
国企
取消职工内退政策了吗
答:
没有《关于制止和纠正违反国家
规定
办理企业职工
提前退休
有关问题的通知》,通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院...
国企
干部
提前
离岗政策
答:
法律分析:符合国家
规定
的可以
提前退休
的其他情形也可申请提前退休,这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许提前退休。特别是干部年轻化的提法,今后公务员队伍中五十岁的处级科级干部或将不存在,新公务员法对于解决干部队伍年轻化无疑是保驾护航的作用。法律依据...
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