33问答网
所有问题
当前搜索:
国企是发当月还是上个月
国企
每个月15号发工资干道月底能发吗
答:
法律主观:
国企都是发当月
的工资。国企单位现在都是实行的预发工资制度,也就是说当月就开全资,下月结算。工资具体发放日期由股权规章制度规定,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
国企都是发当月
的工资吗
答:
法律分析:是的,具体可以咨询单位相关部门。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...
国企
15号
发当月
的工资吗
答:
第三种是月底发工资的。一般为劳动密集型企业,运营能力差,效益不好,财产状况需要改善。从
上面
看来,15号发工资的单位,是一般的单位,不好也不坏,中规中矩。我们也是15号发工资的,但发的是当月的工资,其实很多单位都是当月
发当月
的工资,而不是拖到下
个月
。公司为什么要在15号左右发工资呢?...
按规定
国企
职工
当月发
哪月工资?
答:
1、
国企
单位,现在都是实行的预发工资制度。2、当月就开全资,下月结算。3、
当月发放
的工资,就
是当月
的。4、而不是下月的,本月结算
上月
的考勤情况。5、国有企业或称国营事业或
国营企业
。6、国际惯例中,国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业,而在中国,
国有企业还
包括...
国企
一般几号发工资
答:
国企发
工资详情如下:1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小工资制的可按周、日、小时支付工资;2、公务员一般
当月
上旬发工资,10号和15号发的人比较多。公务员也算比较好的...
国企
几号发工资
答:
2、公务员一般
当月
上旬发工资,10号和15号发的人比较多。公务员也算比较好的机构,因此发工资在上半旬。公务员是算入国家编制的工作人员,正常是需要负责管理经济秩序和公共资源,因此需要由国家财政来付工资和福利等;3、没有具体规定日期,但是前提是不超过1
个月
进行
发放
,具体的可以以双方签订劳动合同...
辽宁省邮政企业职工工资是
当月发放
的吗?
答:
国企
的工资都
是当月发放
的,考勤是按照
上个月
的。
国企
15号
发当月
的工资吗
答:
法律分析:以企业规定为准,全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算,均应遵守《国家统计局关于工资总额组成的规定》 。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第一条 为了统一工资总额的计算范围,保证...
15号发工资和30号发工资有什么区别?
答:
是明显有区别的 一是本月15号发上月的工资,也就是说
本月的
1~15号工资压着没有发,压了半个月的工资;如果本月30号
发上个月
的工资,也就意味着本月1~30号工资压着不发,是压了一个月的工资。二是工资是劳动者的劳动报酬,是劳动者赖以生活的保障,工资以货币资金的形式按月及时给劳动者
发
...
每个月几号发工资才算是合理呢?
答:
每个月10号比较合理,但是很多公司每个月十号并不一定能发的了。部分
国企
的工资就是每月0号左右
发放
,所以只要不以非法的理由扣押工资就是可以的。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜