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国企晋升都要给领导送礼的吗
国企
过年
送礼给上级
主管部门领导如何处理
答:
可以直接拒绝接受。送礼本意是为增进交流促进感情,行贿是
送礼的
一种,当然也有上述功能和效果。不同的是行贿本质是一种权钱交易,行贿方和受贿方各取所需“两情相悦”的代价是破坏制度和损害公众利益,是犯罪行为。礼品价值不足一万元的算行贿行为,但不一定构成行贿罪,礼品价值在一万元以上的,构成行贿...
不小心发现同事
给领导送礼
,你会当做什么事也没发生吗?
答:
虽然是否
给予领导送礼
,每个人都有不同的观点,只要他们认为合适,然而,领导者并不接受各种各样的礼物。作为下属,我们必须明白,不能在公司里盲目地送东西,否则东西就不能送出去,给自己带来不必要的麻烦。公司的
晋升
名额有限,而且公开竞争。当有这样的机会时,对所有下属都是公平的。竞争的可能条件是...
...同事说要不送点礼给她,大家觉得
需要送礼吗
?
答:
送礼
是
应该的
,而且你应该经常送,这就是“中国特色”,但是你要知道,你送了礼他也不一定升你的职,虽然他口头经常说,那
都是领导的
御人之术,不可信的。况且如果不是私企的话,
升职
这件事并不是一个人能说了算的。
领导把我调去另一个部门了,我想回去
要给领导送礼吗
,大概要送多少?
答:
你好!
领导
把你调另一个部门工作了,那是领导信用你,你
应该
是更加努力,现在别
送礼
,看看工作如何,等工作稳定了再说吧。
给领导送礼
,他们都会收吗?
答:
一般
领导
大多都是不敢收,或者闲东西不行委婉拒绝,但也有比较清廉的领导不收礼,但在现在这个社会上还是比较少的。礼不在多,关键看能不能达到领导喜好的那个点上。过年送领导,东西不能太普通了,要不也没有意义了。可以试着送一些黑科技或者比较新奇特的产品,这样会更加有新意。比如太阳能烤箱,近...
体制内过节
要给领导送礼吗
?
答:
领导不会看重你的礼物价值多少,明白你的心意就够了。送的时候要选好时间,登门拜访,简单一点,只说感谢、祝愿,拉拉家常,不要谈工作。时间也不宜太久,表达完谢意就抓紧离开。过年了,谁都忙,不要耽误领导时间。怎么
给领导送礼
不尴尬 1、不要当着他人给领导。可以提前和领导沟通约个时间,下班后...
刚上班就给主要
领导送礼
好吗?
答:
如果你刚到单位,你就给主要
领导送礼
,没有信任基础作为纽带,很容易
给领导
留下精于世故、溜须拍马的印象,反而不利于个人的发展,所以金锋不建议你向主要领导送礼,而是这样做:一、加强请示汇报。你刚来单位不久,干什么事情必须要请示汇报,一是请示汇报是
对领导的
尊重,二是请领导把关、避免自己犯错误...
作为员工,年底该不该给自己的直属
领导送礼
?
答:
这个好像是看你的意愿了,你若是愿意往上走一点,你不通过
送礼的
方式,如何让
领导
知道你的存在,就算知道你的存在,如何知道你有向上的意图?当然,你可以采用职业上的成绩让领导认识你,但怎么知道你是要
升职
加薪呢?难道要让领导亲自问你一下?若是你没有往上走的意图?若是只想安稳地过好自己的小...
老板
暗示我送礼就给我
升职
,这时候
应该送礼吗
?
答:
个人觉得不
应该
,而且靠
送礼
就能够获得职位晋升的公司一般也不是什么好公司,那种大公司里面人员的
晋升都
是公开透明的,很少会有这种不合理的要求,而且
老板
一般不会让员工送礼,毕竟这样被人抓住了会被公司劝退的,如果你跟老板本来就没有什么关系,他说让你送礼然后给你升职就更不靠谱了。要说老板一般都...
一直
给领导送礼
,领导突然退休了还
需要
送吗?
答:
其实作为指导也分状况来送吧,作为你的贵人,不论他在不在位,退不退修你
都要
送,即便退休他一样有很广的人脉资源,很多时分可以帮你指点迷津,为你提供很多资源。即使不提供资源了,难道还不能去报恩吗?
送礼
不在贵重,在于能不能让指导觉得你心里还记得他,你哪怕不带东西,能去看他,陪他聊聊天...
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