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国企派遣工转正谁说了算
劳务外包
人员
工资
谁说了算
答:
法律分析:劳务外包
员工
,薪资待遇是由劳务公司说的算。因为劳务外包员工,并不属于用人单位员工,用人单位是与劳务公司建立的劳动关系,并不是与劳务外包员工直接签订的劳动合同。所以,薪资待遇的问题,大权仍然掌握在劳务公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务
派遣
单位派遣劳动者应当...
为什么
国企
只招应届生?
答:
先说一个底层逻辑:优质
国企
特别是央企好岗位一般不社招,油水大的地方谁都想来;容易社招进去的岗位一般都不是好岗位,不是偏远穷,就是老破旧。所以,好岗位即使社招,也轮不到你,为特定
人员
量身定制的概率偏大。遇到社招又容易进去,你要警惕,别看表面,可能把你派到一线偏远岗位去。(还有一种情况,就是社招特殊人才...
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