33问答网
所有问题
当前搜索:
国企病假最长可以请多长时间
病假
一个月以上两个月以内要和企业重新签订医疗期和考核期的协议吗...
答:
第四条 医疗期3个月的按6个月内累计病休
时间
计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算。�第五条 企业职工在医疗期内,其
病假
工资...
国企
员工请假半年单位不让上班怎么办?
答:
感谢问答!一般情况下,员工请假超过三个月以上,都会名单就会进去劳动力中心,等待再就业分配。按照,你的提问,可能就是存在这样的情况,假如,你请的是
病假
,那么,完全
可以
恢复之后回到原来的工作岗位,但是,前提你必须提供正常的医院证明。如果,你请的是事假,或者是无故旷工,在此期间单位与你联系,...
...
国企
)挂职,但是需要请病假。什么病的
病假可以
一走三五年往上的啊...
答:
癌症,严重的外伤比如骨折,严重的不能坚持连续工作的慢性病如心脏病,精神病,糖尿病,哮喘。
国企
个人私伤
可以休多少
个月?
答:
病假多少
期限不是由你决定,而是由专业医院诊断才行.一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付,但不
能
低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,...
再
国企请
一年的
病假可以
吗刚参加工作,中度抑郁症
答:
这要看你是什么岗位,请假前将手续一定完善好,保存病历,防止愈后上班遭遇政策变动。
国企病假
工资发放标准2021
答:
四、劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
病假
期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。但是病假工资的发放并不是统一的,而是看员工在公司工作的
时间
来决定的,一般10年不到的是工资...
在私企工作能不
能请
两个月的
病假
?
答:
当然
能
,只要是在中国境内的所有企业,不分
国企
和私企、或是外资企业等,均享有
病假
。
国企
职工在工作期间请
病假
,工资怎么开
答:
病假
期间的工资数额根据本人在企业工作年限分别计算:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满 8年及8年以上者,为本人工资100%。劳动部《劳动保险条例实施细则》第十六条 工人职员疾病或非...
国企
如何请五个月的假
答:
注意不要影响工作运转,做好自己不在这段
时间
的工作安排,做好工作交接,不要因为自己请假而耽误手里的项目的进度。同时通过电话沟通等方式,关注工作进展,不要做甩手掌柜,这样会更有可能获得假期。五个月的假期不属于正常范围内的年假、
病假
、探亲假,需要提前报告领导说明情况并进行审批。
国企请
了一年
病假能
提早几月回去上班吗
答:
可以
提早几月回去上班。当然可以提前上班啦,只要你的身体好了,就可以去上班。如果你请了
病假
,没到
时间
就提前去上班,只要上班后去把病假销掉就可以了。病假扣工资是按照你所请病假的天数来核算的,病假时享有基本工资待遇,岗位工资扣除,年底考核时也根据病假天数扣除 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜