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国企跟第三方签一年合同好吗
我在
国企
干了四年了,就是不跟我
签合同
,工资都给我发。
答:
法律依据 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满
一年
未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...
我在
与国企签定一年
用工
合同
,无假日,无五险金,合同有效吗?
答:
合同
部分有效,不影响合同中关于工资薪金、职位等的规定。劳动法规定劳动合同中必须有休假和缴纳保险金的条款。劳动合同未规定的,合同部分无效,但不影响劳动合同中其他条款的效力。劳动法规定劳动者有休息休假的权利,并不因合同中没有规定而丧失。用人单位缴纳社会保险的义务也不因未明文约定而丧失。因此...
国企
社招可以商量直接和公司
签订
正式
合同吗
答:
现如今的
国企
正式员工都是需要
签订合同
的,国企是非常正规的,而且每一个员工和企业之间都会有合同的签订。不仅仅是国企的正式员工需要签订合同,其实私人企业的正式员工也是需要签订合同的,签订了合同之后才能够更好的保护员工的利益。签订合同是我们国家的要求和规定,而且也是为了在出现问题的时候更好的...
国企
三年
合同
是编制吗
答:
3、
国有企业
的
合同
工,和该单位签署一定期限的合同,合同期满则重新签订或离开。 4、临时工,作为劳务派遣安排到该单位上班,但实际合同是由劳务派遣公司
签订的
。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法...
国企合同一年
一签干了八年被未尾淘汏辞退有赔偿吗?
答:
1. 我在一家
国企
工作,
合同一年
一签,已经连续工作了八年。最近我被公司以未尾淘汏(末位淘汰)的理由辞退了,我想知道我是否有权获得赔偿?2. 根据我国相关法律规定,如果用人单位依法按程序解除劳动合同,那么应当支付经济补偿金。但如果用人单位违法解除劳动合同,那么应当支付赔偿金,劳动者也有权要求...
...家
国企
门卫上班并兼职电工,但是单位
不和
我
签合同
也不交社保,我又...
答:
国企招工是很严格的,现在很多单位用门卫,都是从保安公司请来的,国企单位是不会给你交社保的,只是和保安公司
签订
了用工
合同
,不想失去这份工作,你只有干好本职工作,不犯什么错误就可以长期干下去,至于社保合同,你就要和保安公司签订了
和国企
没有关系的 ...
国企
员工
签合同吗
答:
一、入职
国企
要签劳动
合同吗
? 入职国企要签劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社...
应届毕业生可以
不签三方协议吗
,有什么影响
答:
事实上,毕业前未能
签三方
也要发报道证的,只要按报道证上的要求去相关地方报道,找到工作且工作
一年
后向报道部门申请就可以取得干部身份,不能糊里糊涂就签下了三方,弄得以后无比麻烦。 还有个主要的问题是现在的学校会将指标直接下放到辅导员,与奖金挂钩。于是在四五月份就开始频繁催促你快交
三方协议
...
国企
招人才
合同签好
了单位有权解处
合同吗
?
答:
不论
国企
私企,在员工违反了公司相关规定或者
合同
相关条款,公司都有权力依法解除劳动合同,并且不需要赔偿违约金。反之则不行。任何单位和个人都不能无缘无故的解除劳动合同,否则都应当承担法律责任
国企
工作六年现在单位要把我转成
第三方
公司
好吗
?
答:
没什么合理不合理,看你自己是否能接受,能接受就是合理,不能接受就辞职换个地方
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