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国企辞职不让走怎么办
本人是一名公务员,想
辞职
到
国企
,但是单位以我未满最低服务年限不批准...
答:
这样处理是合理的,如果你是被开除的,再想进
国企
、事业单位或者公务员单位几乎是不可能的事了。
开后门去了
国企
却不能胜任又不能
走怎么办
答:
通过查询相关资料显示,不能胜任的话建议还是跳槽,走不了是因为大部分人都舍不得这份
国企
待遇,可以找给你缴纳社保的新单位,国企里面的养老金和医疗金就可以转到新单位了。具体消息可关注官方网站,获得第一手权威信息。
国企辞职
手续.
答:
1、本人送
辞职
申请书至单位审批,审批结束后,人事部会通知本人,本人到人事部
办理离职
手续。2、离职手续包括:交还办公用品、胸卡、《员工手册》及其它公物;报销院所账目,归还院所欠款,归还在劳动合同期限内占有、保管、借取的有关费用。3、核算离职当月实际工作天数及薪金等办理工作交接财务部结清借款...
国企辞职
流程
怎么走
答:
公司员工
辞职
是需要办理一定手续的,根据工作内容、性质的不同,所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接,每个公司或许会有些许不同的规定,有的离职手续更复杂、有的更简单,所以
办理离职
手续需要多久得要看该公司的离职手续是否复杂。正式
员工离职
手续办理流程:1、如果...
...不想在里面干了我和父母说了父母
不让
我
辞职怎么办
答:
父母能给的也只是建议,路都是自己走出来的,有想法就去做呗,最重要的是不管艰辛苦难都能坚持自己的信念
辞职
申请不被批准
怎么办
?
答:
依据劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。员工
辞职
无需公司批准,但员工要举证的是你的确按照法定期限提前递交了《解除劳动合同通知》。劳动者提前三十日用EMS快递邮寄给用人单位,寄递单注明解除劳动合同通知,保留寄递单副本,作为证据。到期后劳动者即可要求用人单位...
国企
正式职工,能辞退吗?
答:
以现在的制度体系来说,形式上当然可以,但实际上除非你犯刑事级别的罪,一般辞退不了正式职工。 但未来有没有新的改革,那就不好说了,毕竟公务员都开始研究聘用制了。 我也在
国企
呆过,前年主动申请
辞职
的,被开除的我倒是没见过,基本都是自己主动提出,领导想开除你其实也简单,他们
不走
开除程序,而是迫使你自己主动辞...
国企辞职
流程
答:
劳动者依法履行提前30天告知义务
辞职
流程及手续如下:劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在自己的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天自然日,在第31天自然日就可以...
国企
的正式职工,上司是否有权直接辞退呢?为什么?
答:
国企
正式职工,除非被判刑,一般是很难辞退的;个人
辞职
的另说!九十年代,我在国企做车间主任,遇到过一个新招来的工人,说是国企的合同制工人。此人分到班组不久,班长就告诉我,此人啥也不干,还管不了,让我把他给调走!我找这个班组的其它工人做了调查,确实如此!
怎么办
?这样的人调给哪个...
考上公务员后原单位
不让辞职不
放人
怎么办
答:
所以这种情况,只能服软,找领导多谈心,而且是找有决定权的领导,软磨硬泡,直到他同意为止,实在行不通了,自己就先
辞职
,然后考。第二种,人事档案不在原单位。这种情况就非常好解决,在报考公务员的时候就不要填写在职,并且一般的公务员招考不是在机关事业单位、
国企
上班上班,也不算在职。因为只有...
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