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国家公务员考核办法实施细则
为什么
公务员
不采取淘汰
考核
机制
答:
1、提高公务员考核制度的法律地位。在实行《国家公务员法》后,应及时总结经验,根据变化的情况,将《国家公务员考核暂行规定》上升为《
国家公务员考核实施细则
》,作为国家公务员法的补充条款。从而使考核工作有法可依,避免各地各部门各行其是。2、对公务员实行分类管理后,应针对综合管理类、专业技术类、...
18.《公务员法》规定,
公务员考核
中重点考核内容为___。 A.德B.能C...
答:
公务员考核
中重点考核政治素质和工作实绩。《中华人民共和
国公务员
法》第三十五条规定:公务员的考核应当按照管理权限,全面
考核公务员
的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时...
重庆市人民政府办公厅关于印发《重庆市
国家公务员
职位轮换(轮岗)
实施
...
答:
以上根据实际需要和本人情况,也可以在各部门之间或本系统内上下进行交流。第十条
国家公务员
轮岗依据下列程序进行:(一)人事部门根据本
办法
和实际情况拟出轮岗方案并对列入方案的轮岗对象进行
考核
;(二)领导班子根据轮岗方案及考核情况,按照民主集中制的原则,集体研究决定;(三)宣布轮岗决定并组织
实
...
我国
公务员
制度管理的基本内容包括哪些
答:
中国改革开放20多年,经过调研准备、推行实施、完善发展三个阶段,初步实现了有中国特色的
国家公务员
制度。在凡进必考、竞争上岗、岗位轮换、激励机制、辞退制度、培训工作、回避制度等方面形成了法规体系,《国家公务员暂行条例》及几十个配套的单项法规和
实施细则
,使中国公务员开始纳入法制化管理的轨道。国家...
公务员
体检结束后的
考核
,考核什么内容
答:
因体检不合格或自愿放弃等情况出现职位空缺的,该职位不再递补。(二)体检合格人员列入组织考察范围,因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的,该职位不再递补。考察工作严格按照
国家公务员
局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局〔2013〕2号)、《宁夏回族自治区公务员录用考察工作
实施办
...
北京地区
公务员
考试的一些问题
答:
5、公安机关录用人民警察体检项目和标准:警察标准比普通公务员标准要高 每年因体检不合格淘汰的高分考生很多,所以平时应多注意身体锻炼。必要时去医院体检。面试后2-7天,体检即开始,考生应早做准备。(8)政审 1、北京市
国家公务员
录用考核工作
细则
:政审规定 2、招收人民警察
考核实施办法
:警察的政审也要...
国家公务员
制度诞生及过程
答:
各地在录用、
考核
、交流和培训方面也尝试改革。然而,这些局部改革因缺乏整体配合,效果受限。因此,干部人事改革被视为系统工程,需要从全局出发,进行配套改革。1984年,党中央提出制定《国家机关工作人员法》,后更名为《
国家公务员
暂行条例》,标志着公务员制度的起步阶段。1988年,中央成立国家人事部以推动...
报考
公务员
有什麽要求
答:
省直机关的体检
考核
工作,由用人部门在省委组织部、省人事厅的指导下组织实施;市级以下机关的考核体检工作由各市根据有关规定,结合各自实际情况确定具体
实施办法
。 (一)体检 全省
公务员
考录(选)的体检工作,按照《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发[2005]5号)执行。体检时,各级...
国家公务员
制度现代要求
答:
在现代社会的运转中,科学而高效的制度是不可或缺的,而制度的推行和维护则依赖于人的素质,尤其是
国家公务员
的素质。人作为社会的主体,是现代化进程的直接推动者,其素质直接影响国家现代化的品质。在人的现代化过程中,国家公务员的素质尤为关键,他们是执行现代化建设任务的主力,一支干练、清廉、忠诚...
宿迁市审计局公开招聘事业单位工作人员简章
答:
体检合格人员,由市审计局参照《江苏省录用
国家公务员考核实施细则
》组织考核。考核合格人员确定为拟聘用人员,由市人事局、市审计局在宿迁人事(编制)网、宿迁审计网站上公示。公示时间为7天。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。如有考核不合格者,可在报考人员中从高分到低分一次性递补。(五)聘用 ...
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