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十条禁令
答:
1、安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。2、不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位或施工现场。3、不戴好安全帽,严禁进入检修,施工现场或交叉作业现场。4、未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。5、未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、...
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总部上班时间
答:
上午九点至下午六点。
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总部位于北京,成立于2019年12月9日,上班时间为上午九点至下午六点,是国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业,入国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责的企业名单。
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集团为什么不上500强了
答:
1、国家经济结构的转型和发展,其它行业的企业获得了更多关注和发展机会,使得
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集团的排名下降出500强。2、国内外能源行业竞争加剧,国家管网集团面临着来自其它能源企业的竞争,导致其在500强排行榜中的排名下滑。
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总人数
答:
1263人。根据
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集团发布的资料来看,该公司总人数达到了1263人,资产总额为8544.95亿元。国家石油天然气管网集团有限公司在北京正式成立。
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真实待遇
答:
1.招录后为正式员工,执行
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集团工资制度。应届生年薪总包在20W左右。 2.享受六险两金,享受大病保险、雇主责任险,享受节日菜金、大小劳保、防暑降温、清凉饮料、轮休路费报销、健康疗养、医疗费用报销等福利。 3.见习期满转正定级后,基层站队实行轮休制,工作40天、休息20天,休假往返按双飞标准...
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和国家电网哪个好
答:
个人觉得还是电网好一些,这是妥妥的金饭碗。
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集团东部储运好进吗
答:
不好进。
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集团东部储运作为一家大型国有企业,对招聘要求相对较高。应聘者需要具备相应的学历、技能和经验,同时还要通过笔试、面试等多个环节的考核。由于国家管网集团东部储运在石油、天然气等能源领域的重要地位,这导致很多岗位的竞争都非常激烈。
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建设项目管理分公司待遇
答:
在9000元到30000元之间。
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建设项目管理分公司的待遇根据基本工资、绩效奖金、工作津(补)贴、专项奖金等因素确定。薪资标准因国家管网系统的庞大性质,各单位的薪资标准并不统一。综合薪资水平来看,分公司的待遇大致在每月9000元到30000元之间,与总公司的基本水平相当。
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员工待遇问题怎么样?
答:
以
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西气东输管道公司为例,该公司业务覆盖自中卫以东至上海沿线地区。涵盖陕西,山西,河南,浙江,上海等多个省份。待遇主要由合同类型确定,有劳务派遣、合同化、市场化三种类型。我们主要介绍合同化,也就是参与国家管网二级公司总公司的校园招聘进入的员工。这一部分员工主要是作为技术储备人才培养...
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待遇会不会提升
答:
会。国家石油天然气管网集团有限公司(简称
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公司)2019年12月9日在北京正式成立,标志着深化油气体制改革迈出了关键的一步,待遇会逐渐提高,成立国家油气管网公司之后,待遇这种情况或将得到改善。
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