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国有企业改制最新法规
全民所有制
改制
为
国有
独资划拨房产土地如何变更?
答:
《中央
企业公司
制改制工作实施方案》于近日印发。实施方案提出,2017年底前中央企业全部改制为公司制企业。国资委有关负责人就央企公司制改制回答了本报记者提问。核心是转换体制机制,不简单翻牌问:公司制改制的意义是什么?答:首先,公司制改制是深化
国有企业改革
的迫切需要。截至2016年底,国资委监管的中央企业各级子企业...
国有企业
职工身份置换是否等于买断工龄?
答:
改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非
国有企业
的,要严格按照有关法律
法规
和政策处理好
改制企业
与职工的劳动关系。对
企业改制
时解除...
事业单位改为国企有什么补贴和赔偿吗?具体
国家
有什么规定?
答:
山东妥善安置事业单位改企转制职工一、改企转制职工将获妥善安置省属经营开发服务类事业单位首先整建制改为国有企业。改企后,根据单位发展情况需要改为股份制、股份合作制及其他形式的,再按照省属
国有企业改制
的有关规定办理。工作10年可订立无固定期限劳动合同经营开发服务类事业单位改为国有企业后,职工...
集体
企业改制
的政策依据有哪些
答:
集体
企业
产权改革的法律和政策依据:1.中华人民共和国民法通则。2.中华人民共和
国公司
法。3.中华人民共和国城镇集体所有制企业条例。4.《关于
国有
大中型企业主辅分离辅业
改制
分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号文件)。
国有公司改制
对员工影响
答:
国企偷税、避税难度大大增加。5、强者更强、弱者更弱 国企改革之后,对于国企员工来说究竟是好事还是坏事不能一概而论。小融认为,对于那些顺应时代潮流、发展前景光明、创收实力强劲的
国有企业
员工来说应该是好事,但是对于那些制度落后、效率低下的国有企业员工来说待遇很可能要下调。
...的流程及相关审批机关&收购国有资产(
国有企业改制
)的流程及相关审批...
答:
你好!以下内容是
国有企业改制
的基本工作流程,可以供你参考。一、拟定方案 1、由企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出改制申请,授权营运机构或企业产权管理单位作出同意改制批复。2、
改制企业
组成由企业党组织、经营管理层和职工代表参加的工作专班,拟定改制方案(可与审计、资产评估同时进行,并根据...
国有企业
是否可以个人承包
答:
包上交国家利润,包完成技术改造任务,实行工资总额与经济效益挂钩”——即“两包一挂”。来源兰州律师网页链接 4、实行承包经营责任制贯彻的原则是“包死基数、确保上交、超收多留、欠收自补”。5、经营承包责任制是我国由计划经济向市场经济体制转变时期的一种带有过渡性的
国有企业
经营方式。
国有
资产审计的要求有哪些
答:
国有资产审计的要求有:1、认真做好审计前法律
法规
的熟悉准备工作。涉及
国有企业改制
的,应充分熟悉国家国有企业改组改制方面的法律法规规定,做到有备而战;2、认真审查履行法规和执行程序情况。涉及国有企业改制的,审计人员要审查改制方案是否经过主管部门批复,
改制企业
是否进行了清产核资、财务审计、...
关于
国有企业
投资建设三产的国家政策
答:
妥善安置职工,合理处置企业国有资产,规范推进省属
国有企业改制
,依照国家有关法律、
法规
,结合省属国有企业实际,提出如下意见。第二条 本意见所称的省属国有企业改制,是指省属国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为省本级国有资本控股、相对控股、参股和不设置...
政治题
国有
重点
企业
为什么要实行
公司
制改革
答:
公司制改革也解决了
国有企业
普遍存在的“内部人控制”的通病。由于国有企业的所有者缺位,经营者缺乏必要的产权约束,导致经营者享有所有者的权力,两者分不清,权责不明,缺乏必要的约束机制和激励机制,
公司改制
后可望解决长期存在的国有企业“内部人控制”的问题。3、公司制明确了
国有公司
的有限责任,...
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