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国有企业董事长和总经理
大型
国有企业
的一把手是谁?
答:
二、一把手的来源与产生
国有企业
中,
董事长和
党委书记往往由一个人担任,此人为法定代表人,即
国企
一把手。国有企业一把手(指
企业董事长
、党委书记
及总经理
)一般由中组部发文任免,国资委协助考察。除却54家“国有重点骨干企业”的“一把手”正职,其他副职以及剩余61家企业的人事权,据许保利介绍,均...
国企董事长
行政级别是多高?
答:
董事长
可以随时解除任何人的职务,除了董事和监事,因为董事和监事不是
公司
雇员,而是银行的主人和仲裁人。 董事长不用写入职级序列表 北京银行董事长级别 正厅级
国有
四大银行总行党委书记、董事长、行长是副部级,其他副行长及各省市自治区直辖市分行行长、总行本部部门
总经理
是正厅级,总部部门副总经理、省行副行长是副...
中国央企级别一览表
答:
全资子公司和控股子
公司具有
法人资格,财务独立核算,有一定的自主权。但是也要自负盈亏,如果业绩不佳,会有倒闭风险。职能部门的主要领导是部长,分公司、子公司则是
总经理
。分、子公司如果是股份公司,同时会有
董事长
职务,一般由上级公司(集团)的副总经理兼任。职能部下会设立若干科室。有些
国有企业
...
总经理
的待遇一般有多少
答:
国企
高管的工资大概在42至180万之间,按照所在公司的级别来判断,三级子公司为处级,二级子公司为局级,一级公司为部级。国企高管一般实行年薪制,由岗位年薪和绩效年薪组成。
国有企业
高管有:
董事长
(一般由党委书记担任)、
总经理
(总裁)、党委书记、工会主席、纪委书记、副总经理(副总裁)、总会计师、...
国有企业
领导班子排序
答:
我国的
国有企业
职位一般有如下七个层次:1、最高
董事长
2、总裁、副总裁 3、
总经理
、副总经理 4、经理、副经理、经理助理 5、主管 6、专员(技术类)、助理、组长、副组长、领班 一般是这样从上到下排的:最大的一把手领导是书记、下面是总经理、再下是副总经理、然后是部门经理、再是部门主管。
公司的董事长
、ceo、
总经理
,都有什么区别?
答:
小的公司没
有
董事会,也会有董事长职位。董事长权力到底有多大?实际中有很多变数。如果实控人担任董事长,则其权力最大,多数企业就是这样;如果实控人推出一个名义上的傀儡担任董事长,则基本没有多大权力,比如HW。中国企业中,董事长权力一般高于CEO/
总经理
。欧美
企业董事长
有时会分执行
董事长和
非...
总裁,
董事长
,
总经理
在分别行使什么权利,谁是实际老板?
答:
总裁不是一个必须设置的职位,所以很多
公司
都没有总裁,只有
总经理
管理公司事物。 如果按照职权排列的话,那就是: 股东大会》
董事长
》总经理/CEO》总裁 董事长、总裁、总经理、监事会主席,俗称“董高监”,这是现代
企业
治理结构的主要组成部分,一本书也写不完,既然是封闭性问题,简单介绍一下概念就可以了,不一定严...
董事长
、总裁、
总经理
、安全主管、经理的区别?
答:
3、首席执行官(英语:Chief Executive Officer,缩写为CEO;中国香港称行政总裁;中国台湾称执行长;中国称首席执行官),是许多
企业
,尤其是美国企业的头衔,是
公司
三长之一(另二为
董事长
、财务长),是在一个企业集团、财阀或行政单位中的最高行政负责人。4、
总经理
(英语:General Manager,缩写:GM...
董事长和总经理
谁管谁?
答:
总经理
是由
董事长
/董事会选聘 / 委任,并向董事长/董事会负责 总经理:总经理是由董事会选聘 / 委任,并向董事会负责;其职权范围在
公司
法里都有,主要三方面:经营事务:全面负责公司经营事务;建章立制:制定具体的公司经营规章;人事任免:所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副总级别以上管理...
董事长和总经理
的区别
答:
实际上简而言之
董事长
代表的是公司当中的不参与经营,但是却出资的那部分人也就是股东,而
总经理
是负责公司的具体经营管理掌握公司的实际权力的人,双方互相监督互相协商的来对公司的经营方针政策进行决定。总经理工作职责 1、总经理应向
公司董事
会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会...
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