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在单位干了二十多年被辞退怎办
我以前在几个
单位
工作断断续续缴纳社保
十多年
现在新单位刚上班二个月...
答:
你断断续续工作就应该断断续续进行失业登记,并及时申请失业金,不能累计申请失业金,而且是每交纳一年失业保险可以申请两个月的失业金,不够一年不能申请失业金,所以你上班两个月就辞职是不能领取失业金的。
试用期
被辞退了怎么办
答:
《劳动合同法》第
二十
一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人
单位
不得解除劳动合同 。用人单位在 试用期解除劳动合同 的,应当向劳动者说明理由。 建议向 劳动监察大队 投诉,或者直接到单位所在地的 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 ,维护...
民办教师退休待遇文件1999年退的逯办教师,买了15年每月拿多少_百度知 ...
答:
再次,如果已经离岗太多年月,十几年
二十多年
,那么教育厅是没有义务给你调查的,让政府调查还是比较合适的。最后,不管什么调查结果,已经离岗了,即使是普通的从民办教师不
干了
的,只能拿到退养补助,但退养是有条件的,有的是一次性的,有的是按月的。不同于公办教师的标准。
开除
是没有退休金的,这...
假如在事业
单位
上班,自己出意外导致残疾的话,单位会
辞退
吗?
答:
假如是医院的在编人员,在检验科上班,平时工作就是要动手的,如果自己因非公原因出现意外导致手被截肢的话会被医院
辞退
吗?还是说会被调离岗位呢?如果不是医院是其他
单位
,这个单位... 假如是医院的在编人员,在检验科上班,平时工作就是要动手的,如果自己因非公原因出现意外导致手被截肢的话会被医院辞退吗?还是说会被...
生病期间
被辞退怎么办
视频时间 00:48
劳动纠纷,请各位大神解答一下,这个官司怎么打?
答:
你们可以把过程表述清楚 提出要求 提供工资单 工作牌 名片等证据 把他们作为共同被告去劳动仲裁 没有问题的 跑的了和尚跑不庙 有的证据是企业方提供 用的反证法 他们提不出相反证据 就承担不利后果
我9月1日辞职,最后工作日为9月30日,
公司
每月15日发工资,那就是9月15...
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存
二年
备查. ★关于
单位辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,...
十个法律小故事
答:
十个法律小故事一、用扣留档案等办法制裁
员工
违约跳槽。一年前,上海某机械厂与应届毕业生小周(非沪籍)签订了劳动合同。厂方向小周所在高校支付了教育资助费,并将小周的户口落入该厂集体户。双方在劳动合同中约定:小周必须为企业服务5年,如果小周提前解除劳动合同,应赔偿违约金。半年后,小周提出辞职。机械厂批准...
辞职书上交了,时候发觉年份写错了,
怎么办
?
答:
如果你执意辞职,可书面补充改正一下前份辞职书的错误内容,并简述其误写原因,请
公司
领导明鉴并批准即可! 供参考如可行请釆纳!
辞职后五险一金
怎么办
答:
一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作
单位
按原帐号继续...
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