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身体受不了车间
劳动
强度,辞工领导不批可以找劳动部门求救不?真的
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你请假走人,再寄一份解除
劳动合同
通知书就可以。书面告知自2017年9月24日解除劳动合同,就可以,无需批准,这是法律赋予的权利 劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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答:
用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除
劳动合同
。被派遣劳动者有本...
英文翻译 高手来 谢谢啦
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答:
[Abstract] labor dispute with China's increasingly prominent issue, and "Labor Contract Law" for enterprises and employment of more legal requirements and restrictions, increased employment for illegal acts of punishment should be imposed. In such a legal environment, employment of illegal ...
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等,求助,老板算我自离怎么办
答:
哥们,按照法律规定,如果没有签订劳务合同,就不存在合法的雇佣关系。员工收入和岗位当然也就得不到保障。但是工厂不和你签订
劳动合同
本身就是违法的,你可以上当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁成功的话,根据《劳动合同法》第82条可以要求支付双倍工资,根据《劳动合同法》第38条可以要求支付经济补偿金...
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