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在编教师试用期工资怎么算
许昌市和县
在编
初中
教师
一月
工资
多少啊 第一年和以后?
答:
市直第一年
试用期
一直都是1200多元,交纳医疗保险。每学期末有绩效
工资
,和你的工作量挂钩,大概能发4000左右。试用期过后因为是初级职称,每月1800左右,开始交纳住房公积金、失业保险等。学期末有绩效工资,和以前差别不大。县里应该差不多。
教师
一个月
工资
是多少
答:
职称、院系不同 收入不一样的 如果单说基本
工资
全国一样 很低的 一个工作十年的讲师 工资条上大概1千三百
在编教师
第一年
试用期
有年终奖吗
答:
法律主观:需要看公司规定,年终奖并非是劳动者的固定报酬,是要看双方在劳动合同当中是否有明确约定,或者公司的规章制度当中是否对此有进行规定。试用期包括在劳动合同期内,
试用期间
,劳动关系处于不确定性,
工资
可以低于正式期20%,但享有与其他职工一样的劳保福利待遇。法律客观:《劳动合同法》第十九...
教师试用期
定位初级
工资
就高了吗
答:
你问的是不是
教师试用期
定为初级
工资
就高了吗。不是。刚参加工作的绝对不过2000,基本是1700多点,一年见习转正后是接近1900,初级职称平均工资就是2100,中级职称平均工资约为2600,高级职称平均工资约为3500不到。教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识,而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求,...
成都学大教育
教师
的
工资怎么算
的?是底薪加课时费,还是只有课时费...
答:
开始
试用期
的时候有个底薪,因为怕不给你课你一分钱赚不到,但是你上的课时费如果超过了这个底薪就直接开你赚的课时费。跟底薪不累加,就相当于只有课时费。
教师
转正之后什么时候
工资
在
试用期
之上提高?
答:
一般三个月为
试用实习期
,期满后即享受转正
工资
,现在有很多学校为了少花钱,把
试用期
延长到一年甚至三年,这是违法劳动合同法的。转正之后,每两年工资自动调高一档,按照助教、讲师、副教授、教授四个级别调整。其中助教相当于中教三级(小教二级),助教级别工资又分为12个档次,如果是大专毕业工资一般...
教师
入编前的
试用期
和入编后的待遇有什么区别
答:
三、不同的晋升 职称
工资
会随着职称的增加而增加,工龄也会增加。没
有编制
人员工资定额,在职称晋升和工龄方面,一般不能保证。四、退休后的不同待遇 合同规定
教师
就是没有设置的临时工,按照当初与所在单位签订的合同退休后办理。与学校建立的教师退休后享受相应的社会保障和职业养老金。
新
教师
第一年工作可不可以发十三个月
工资
答:
“第十三个月
工资
”,无论考核结果如何,都会发放的,一般称为“年底双薪”;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。
教师
的第十三个月工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴。教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金,属于年终奖励,不是普通工资。新教师第一年工作,如果不满一年,或达不到考核...
在编教师
第一年
试用期
有五险一金吗
答:
第二十条 劳动者在
试用期
的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条 第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,...
教师试用期
属于
在编
吗
答:
那么试用期一般是6个月。试用期的
工资
待遇是会有影响的,试用期结束之后才能恢复正常,每个月的打卡工资、补贴、绩效工资都会受到相应的影响,具体影响多少,各个地区不一样,需要看教育局对于工资的统计方式。不过试用期也是
计算
工龄的,试用期结束即转为正式编制。
教师试用期
属于
在编
吗 ...
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