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基本工时是什么意思
我们公司每天工作12小时(早八点晚八点),还是单休,公司说是综合计
答:
综合计算
工时
工作制的计算周期一般以周、月、季、年为周期,且其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间
基本
相同。3、符合哪些条件的职工可实行不定时工作制?答:所谓不定时工作制是指劳动者因生产条件或工作的特殊性,在一段时间内必须进行连续生产或工作,而不受固定工作时间的限制,不进行固定...
标准
工时
计算公式
是什么
,怎么统计车间标准工时?
答:
标准工时=标准作业时间+辅助时间。解析:标准
工时是
在标准工作环境下,进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种,通常使用的方法有:标准工时=标准作业时间+辅助时间;
每月
基本工时是
多少
答:
国家规定的标准的一个月
工时是
163小时。我国规定平均每月工作天数是20天。一年的天数减去3个黄金周(21天),减去日历新年3天,减去每周的双休(52-4周),再除以12个月,就是平均每月工作天数。(365-21-3-48*2)/12=20.4天,合算为工时是20.4*8=163小时。第三十六条 国家实行劳动者每日工作...
基本工时是
怎么算的
答:
标准工时的计算方法:标准工时=正常工时X(1+宽放率);宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时*100%=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率;正常
工时是
人工操作单元工时(经过速度评比)+机器自动作业工时(不可作速度评比)的总和;宽放率主要是如下几个方面的总和:1.生理宽放一般取2%~5%。2....
一个月
基本工时
多少
答:
法律主观:国家劳动法规定一周最长工作时间是40小时。实行综合计算
工时
工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间
基本
相同。月平均工作时间=20.83天×8小时=166.64小时。法律客观:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作...
综合
工时
制和标准工时制的区别
是什么
答:
制标准
工时
制,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数;(2)性质不同。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间
基本
相同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过...
我们单位实行综合
工时
制,每月统计工时以166.6小时为满勤,但计算工资时...
答:
标准工作时间(标准
工时
)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定...
基本工时是
怎么算的
答:
法律分析:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于上白班还是上夜班,怎么上夜班,并没有明确规定实行
什么
工作制(标准
工时
制、不定时工作制和综合计算工时工作制),由用人单位根据实际情况确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当...
南京市劳动法规定一个月应该上多少个小时,
基本工时
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
综合
工时
制
是什么
制度?对员工和标准工时制有何不同的福利待遇?
答:
一、
含义
。综合
工时
制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间
基本
相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。二、与标准工时制福利待遇的不同。1、工作时间不同 综合工时制要求工作不超过8小时...
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