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基本工资包括全勤奖吗
关于我们公司非求扣得老板要给我们买社保
答:
按规定,社会保险必须缴纳,但个人交的很少,
基本
上为
工资
的11%,单位要交工资的33%左右。各地的比例略有不同,到当地的劳动部门或街道办事处咨询一下好了。单位的行为违法,可以找劳动监察或劳动仲裁部门,或写局长信、市长信反映。如果单位多扣的金额,你手中有明确证据的话,也可以等离开单位时再...
离岗不到30分钟厂里处罚下岗对吗
答:
(二)所有新进员工需连续在公司工作满2个月后,在公司统一发放
工资
时方可领取第一个月工资(工资发放时间为每月1—5号)。员工若中途请假5天以上者,公司将顺延本人的工资发放时间;(三)员工无请假、迟到、旷工及早退,可享受公司每月20—30元的
全勤奖
(未满一个月的员工无全勤奖);(四)如在...
某广告有限公司章程
答:
(3) 旷工:
全勤奖
金当月不给,余各项当日不给; (4) 年假、公假:视同当日出勤给付,年假未休者,给予调休或补给未休之
工资
; (5) 婚、丧假:支给
基本
薪(但服务年资未满6个月者减半支给),其余项不支给; (6) 迟到、早退依考勤制度办理。 5、 季度绩效奖金(此项暂不执行) (1) 绩效奖金为考量本公司员工该...
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