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填好的劳动合同图片
劳动合同
工资按什么
填
答:
在签订
劳动合同
时关于工资金额的
填写
应依据双方商谈的工资标准填写。只要双方同意,不低于当地最低工资标准,福利待遇符合国家规定,合同就是有效、合法的。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动...
我与公司签订了一年
的劳动合同
,合同上说试用期不是必须条款,所以没有...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除
劳动合同
的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中
填写
“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
个体户广州市
劳动合同
劳动报酬其他形式怎么天怎么
填
答:
据实
填写
就可以了。计件工资,还是计时工资,还是固定工资,奖金,可以据实选填。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或
劳动合同
的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者
的劳动
报酬,一般包括计时工资、计件工资...
公司被收购了,新公司要求
填
新
的劳动合同
合法么
答:
法定代表人以及股东等信息的变更,不影响劳动合同的正常履行。在实践中,用人单位与劳动者签订劳动合同时,往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订
的劳动合同
,但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的。所以只要在用人单位的独立法人资格不变的情况下,一般只要没有被...
个人挂靠朋友公司交社保,
劳动合同
上,基本工资和岗位工资怎么
填好
。基本...
答:
最好就是挂一个普通员工,没有岗位补贴,就只有底薪,没有加班,
填写
当地的基本工资就好
公司现在要搬迁要我们
填
一份自愿提前解除
劳动合同
关系,我们能签吗...
答:
经济补偿金的计算范围详见《
劳动合同
法实施条例》第27条。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第50、89条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据...
劳动合同
3月31日到期,当时说与我续签,
填
了劳动合同,但到6月14日通知...
答:
根据劳动合同法规定,你的这种情况除了应发工资以外,可以额外得到5、6月份的双倍工资(6月份按半个月计算),加上代通知金,合计补偿四个月的工资。“五金”按实际工作时间交足。 如果
填
了
的劳动合同
生效(已拿到单位盖了章的合同),单位则要按你在该单位的工龄每年一个月双倍补偿你。
劳动
局在线咨询
答:
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除
劳动合同
,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资...
如果与一家公司签了五年
的劳动合同
,并享有五险一金,中途不想干了,该...
答:
如果劳动者与公司签订5年期限
的劳动合同
,中途不想继续上班,那么必须提前30天申请辞职,而且在月头提出申请,那么辞职当月即可终止下个月社保。劳动者要找公司领导签字批准,进而按公司人事部规定办理离职手续,与接手的同事做好工作交接。月底,公司会开具解除劳动合同证明,而且要给劳动者社保手册、员工档案...
劳动合同
中的休假制度怎么
填
答:
一般是按周计,即每周休息1-2天,国家规定的法定节假日照常休假。如果单位要求节假日加班,则应按照国家规定的法定节假日以三倍/天、一般休息日二倍/天的工资标准给予
劳动
报酬。
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