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大学教辅岗位工资一般多少
管理岗位 工勤技能岗位 专业技术
岗位 工资
对比
答:
比工勤
岗位
高较多。事业单位工勤岗位不属于技术人员,
一般
是负责后勤工作,其
工资
标准是低于专业技术岗位的,而且职称级别也不多,最高是高级技工,高级技工的工资也不高,相当于专业技术人员初级职称。管理岗位是事业单位中岗位非常少的岗位,一般只有几个甚至没有,主要是为高级领导设置。
教师绩效
工资
分配怎么算?
答:
如一个月内周工作量有较大变化,则不乘4.5,绩效
工资
点数按实际情况分段计算。每点数的金额值S=(全校绩效工资总额-中层以上干部绩效工资总金额数)/(专任教师+
一般
行政人员+
教辅
人员+编制内雇员)工作量总点数 专任教师月绩效工资金额=S×本人月工作量点数。3、一般行政人员(专职)、教辅人员(专职)和...
幼儿园老师
工资一般多少
答:
这个没有约定俗成的规定或者说是相关的硬性规定,主要还是看当地经济发展水平而定,结合所在幼儿园的具体条件。在一线的大城市里,私立幼儿园的幼师工资相对高些,
大概工资
在7000到8000元/月左右;公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资高,
月薪大概
在4000到5000元左右。幼儿园分为公办幼儿园和民办幼儿园...
农村教师
工资
高于城市教师工资,会怎么样?
答:
农村教师现在比城市教师多两部分
工资
:乡镇
岗位
津贴和农村教师生活补助。地区不同数额不一样。就我们当地来说,农村最偏远地区比县城多
大概
1000左右。这是经济上面,从职称评聘上面来说现在也向农村倾斜,尤其偏远地区、这点现在很明显。不过农村教师其它方面就差多了、乡村里面事情多、学生都是留守儿童、...
教师的职称对退休后的
工资
有多大影响?
答:
岗位工资
就是由在岗时的职称高低决定的,职称越高对应的岗位工资就越高。薪级工资是由教龄年限决定的,薪级工资目前我国事业单位是每年考核合格升一个薪级,教师属于事业单位工作人员,在最初被录取成为教师后,根据学历依据国家政策由人社局确定一个薪级标准,以后每年增加一个薪级,薪级工资相应增长几十元...
【绩效考核要突出“三性”】绩效考核突出合规发展导向
答:
关注增值评价,突出
工资
的绩效性 教师的实际绩效成果
一般
很难用量化数据直接进行科学准确地测评,任何片面的考核都有失公允,很难服众。基于这样的认识,我们的绩效考核突出绩效,关注增值。首先是贡献成果。如担负工作量的
多少
、班主任副班主任工作或其他管理
岗位
情况、在业务评比活动中赢得上级主管部门的荣誉多少...
中小学教师性别严重失衡,为什么男教师这么少?
答:
老师的
工资
说高,其实并不算很高,但是说低,也可能有人说老师的工资不算低,但算一算时薪老师的工资是很低的。不说其他,女老师可能也就刚刚够日常生活,而男老师还要负责养家糊口。这自然就不会吸引男老师。男老师干其他行业,赚钱比这个多。二、时间 也许大家认为老师只是说在上课的那几个小时...
旅游杂志工作旅游杂志编辑是做什么的
答:
而且有很多大城市,比如北京、上海等地,对图书编辑的需求很大,是个不错的
岗位
。对图书编辑的要求
一般
如下:1.文字功底好,有图书编辑经验,中文专业优先。2.有创造力,快速接受事物,诚实并愿意去做。3.
教辅
编辑和专业书籍编辑需要一定的专业知识。4.有一定的计算机操作水平,会使用一些绘图和文字编辑工具,熟悉网络。其实...
中学教职工绩效
工资
实施细则
答:
职员、
教辅
后勤工作人员
岗位
职数和工作量:按照国家政策核定行政职员岗位及其职数设定,其工作量为标准工作量,原则上增人不增加工作量。凡学校因工作需要而增设的岗位,其工作量由校务会议讨论决定。 2、年级组长、班主任职务
工资
年级组长、班主任工作量采用单列方式计算工作量。年级组长、班主任工作量设基本工作量和奖励工...
2008太原市小店区教师招聘什么时候报名?
答:
应聘教师(教辅)岗位的人员应具备
大学
本科(含)以上学历,其中教辅人员包括实验员、档案管理员、图书管理员、会计、出纳、校医、后勤管理员、教务员和其他教学辅助人员。应聘
教辅岗位
中的档案管理员、图书管理员、出纳、后勤管理员四种岗位的人员其学历可放宽至大专学历。所有应聘教师(教辅)岗位的人员均应具有三年(含三年)...
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