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大学生毕业求职的常见误区
大学生求职
时
常见的
思维
误区
有哪些
答:
大学生求职
时
常见
的思维
误区
主要有以下几种:1、轻视求职准备 每一名
毕业生
都会觉得
找工作
是一件很重要的事情,但几乎没有人给予对等的准备。因为没有现成的培训班告诉你如何找工作,很多人就会认为找工作可以不用准备。事实上,和其他事情一样,找工作准备不准备差别很大,拿出准备考研一半的时间精力来...
大学生求职
时
常见的
思维
误区
有哪些
答:
大学生求职
时
常见
的思维
误区
主要有以下几种:1、轻视求职准备 每一名
毕业生
都会觉得
找工作
是一件很重要的事情,但几乎没有人给予对等的准备。因为没有现成的培训班告诉你如何找工作,很多人就会认为找工作可以不用准备。事实上,和其他事情一样,找工作准备不准备差别很大,拿出准备考研一半的时间精力来...
大学毕业
生择业时
常见的
心理
误区
答:
大学毕业
生择业时
常见的
心理
误区
如下:1、过度焦虑与急躁,就业时许多大学生是既希望谋求到理想的职业,又担心被单位拒之门外,还担心自己在择业上的失误会造成终身遗憾,并对未来的职业生活感到心中无底,因此在就业过程中存在一定焦虑是正常的。但有一些大学生在就业时显得过于急躁。2、消极等待与“怀才...
大学生求职
面试
常见误区
答:
大学生求职
面试
常见误区
误区一、简历要精美漂亮 很多人认为,简历就是面试者的形象,一定要精美漂亮。其实不然,企业都在讲管理费用降低,办公成本下降(1天工作网就是采用“无纸化”面试系统)。当然不用精美漂亮,不代表脏乱差也可以,不要将那些皱巴巴的、折的不平整
的的
简历拿出来了。请保证简历在...
大学生求职的
心理
误区
答:
误区
之四:求职整形 案例四:在这次来咨询的大学生中,有一半以上的学生都会问到:我需要做整形吗?本市一些医疗机构的相关数据显示:每年的七八月份是求职整形的高峰期,其中60%左右是应届
毕业的大学生
。 点评:对
大学生求职
“包装”中的整形热要泼点冷水。外表的适当修饰固然必要,但关键还得治本。有...
大学生
在职业定位时常常会存在哪些
误区
答:
大学生
在职业定位时常常会存在
误区
如下:1、误区一、定位会使自己变得僵化。其实定位不是静态
的
,而是动态的事情,当自我发生重大变化,当外部环境发生重大变化的时候,都需要重新定位;2、误区二、定位,很多想要的会得不到。我们要的很多,要做技术还要做管理,要有挑战还要休闲,人们担心定位会让自己...
大学生
在职业定位时常常会存在哪些
误区
?
答:
大学生
在职业定位时常常会存在
误区
如下:1、误区一、定位会使自己变得僵化。其实定位不是静态
的
,而是动态的事情,当自我发生重大变化,当外部环境发生重大变化的时候,都需要重新定位;2、误区二、定位,很多想要的会得不到。我们要的很多,要做技术还要做管理,要有挑战还要休闲,人们担心定位会让自己...
年轻人择业
的误区
答:
年轻人择业应该分3个阶段,先找个工作临时干着,再找个挣钱
的
,最后找自己喜欢的,其实什么工作用心去干都会喜欢,不要不停地换
大学生
,请走出就业的心理
误区
答:
误区
二:职业知识的缺乏导致就业目标与方向的模糊、不稳定。目前,由于高校按自己的模式培养人才,使得专业、课程设置与市场需求严重脱节,
毕业生
专业不对口,职业知识和技能相对匮乏,使得当前
的大学生
普遍缺乏“就业力”,导致“毕业生不知何处
找工作
”,表现为或急功近利,缺乏远大理想,或见异思迁、朝...
谈谈目前
大学生
就业过程中有哪些常见
的误
答:
仅就广东省而言,2004年高校
毕业生
为13.2万人,2005年为16.5万人,今年广东省内普通高校应届毕业生将首次突破20万人,加上来广东“淘金”的外省院校毕业生,预计今年在省内
求职
谋业的普通高校应届毕业生将超过30万人。再来看全国
大学生
待业的人数:2001年34万大学生待业,2002年37万,2003年52万,2004...
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