33问答网
所有问题
当前搜索:
大连市紧缺人才薪酬补贴公示
2023年常州
人才补贴
最新政策,博士硕士本科申请方法
答:
资助标准:给予
紧缺人才
5-10万元购房
补贴
,给予引才企业6-30万元奖励。 申报条件:一是高学历类人才。企业引进全日制硕士、博士研究生,在常州市(包括金坛区)购买80平米住房的,分别给予5万元、10万元购房补贴,如企业引进的是博士研究生,给予企业6万元引才奖励;二是高
薪酬
类人才。区规上企业或高新技术企业引进的年计税薪...
苏州2021年姑苏重点产业
紧缺人才
计划申报的资金奖励是怎样的?_百度知 ...
答:
苏州2021年姑苏重点产业
紧缺人才
计划申报根据积分情况,可分别获得6万元、9万元、12万元、15万元的
薪酬补贴
。薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付,每年集中申领一次。
兰州市研究生
人才补贴
答:
鼓励自收自支事业单位对引进的
人才
,实行以管理、技术、资金等生产要素参与分配的
薪酬
方式。 http://www.CreDitSaiLing.Com 对一些特殊需要柔性引进的高层次人才,可给予每年2万元~5万元的生活
补贴
;柔性引进的高层次人才与兰州市行政机关、企事业单位签订1年以上工作合同,且每年在兰州工作不少于1个月...
郑州博士
人才
引进政策2023
答:
5、毕业三年内,超过三年没有申请的不再受理申报。6、需要有社保卡,因为
补贴
是发放到社保卡。7、郑州市优势产业、新兴产业和现代服务业领域的重点企业中,具有较高技术水平、从事企业核心业务的重点产业急需
紧缺人才
,依据能力素质、紧缺指数、
薪酬
水平等指标以积分评价方式择优认定,2年内给予5万到10万...
苏州
人才
引进政策
答:
苏州市有
人才补贴
吗?具体是什么样的? 有的。 苏州2021年姑苏重点产业
紧缺人才
计划申报根据积分情况,可分别获得6万元、9万元、12万元、15万元的
薪酬补贴
。薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付,每年集中申领一次...
郑州博士
人才
引进政策有哪些条件?
答:
5、毕业三年内,超过三年没有申请的不再受理申报。6、需要有社保卡,因为
补贴
是发放到社保卡。7、郑州市优势产业、新兴产业和现代服务业领域的重点企业中,具有较高技术水平、从事企业核心业务的重点产业急需
紧缺人才
,依据能力素质、紧缺指数、
薪酬
水平等指标以积分评价方式择优认定,2年内给予5万到10万...
直聘高层次
人才
的领域有什么根据单位建设和发展情况自行确定
答:
3、住房及租房
补贴
。对符合我省重点产业发展方向的大型企业或大型项目引进的急需
紧缺
E类及以上
人才
,如在引入地所在市(县)内无自有住房,可连续三年免费入住人才公寓(人才周转房)。各地可结合实际情况,将入住条件放宽到全日制本科生和高级工及以上技能人才。自行租住的,可分人才类别按每年1-4万元标准...
2023河南省引进
人才
政策
答:
C类(地方级领军人才):50万元个人奖励+100万元首次购房
补贴
。D类(地方突出贡献人才):20万元个人奖励+50万元首次购房补贴。郑州市优势产业、新兴产业和现代服务业领域的重点企业中,具有较高技术水平、从事企业核心业务的重点产业急需
紧缺人才
,依据能力素质、紧缺指数、
薪酬
水平等指标以积分评价方式择优...
2019湖北省十堰市引进高层次和急需
紧缺人才
公告
答:
引进的人才除可享受岗位目录所规定的
薪酬
待遇外,可根据《“武当人才支持计划”实施细则》相关要求,享受各类扶持政策。1、凡属十堰市引进的高层次和急需
紧缺人才
,可给予每年20万元的生活津贴(连续发放3年),可享受50万元的购房
补贴
。对引进的有突出贡献和重大影响力的高层次人才(团队),可“一事一议”...
2022湖北省宜昌猇亭区第二批急需
紧缺人才
引进公告【14人】
答:
3.
补助补贴
:按《猇亭区急需
紧缺人才
引进工作暂行办法》执行(临床医师或放射科医师岗位按《猇亭区急需紧缺人才引进工作暂行办法》或《宜昌市第五人民医院急需紧缺人才引进三年行动计划》执行)。八、防疫要求 参加面试人员应当自觉服从引进单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场面试...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜