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天津富士康五险一金缴纳比例
富士康
当月辞职扣
五险一金
嘛
答:
月份不过半不扣
太原
富士康
给工人在那交的养老金
答:
太原
富士康
给员工缴纳的是太原当地的社保(养老、医疗等)。富士康是一家世界500强的大型集团公司,只要入职就会给员工
缴纳五险一金
,如果是当月15号之前入职,当月就可以缴纳,如果是15号之后入职,则第二月缴纳五险一金。
龙华
富士康
2014普工保险费要从工资里扣吗
答:
你好,只要你是
富士康
的员工,你必须要
缴纳五险一金
。这貌似是深圳订的一个规定。富士康是在薪资结算的时候,自动按你的底薪来扣你的社保跟公积金的。所以发到手的钱都是扣完后剩下的。
我如果在
富士康
可以要底薪多少
答:
不拖欠,不扣押)。2.食宿:①入职厂牌即预存400元餐费,月底结算吃多少扣多少;②住:面试合格后第二天,公司安排宿舍,8人间,配独立卫生间、洗澡间、空调、Wifi等,提供免费洗衣服务,水电费、物业管理费共计110元/月全包;3.保险:员工入厂次月即依法为员工办理
五险一金
,住房公积金
缴纳
111元/月...
富士康
2012年现在扣掉吃饭,住宿,
五险一金
,和各种扣费之后到手的能...
答:
如果是普工的话就算天天加班没有转正前最多1500
烟台
富士康
怎么样
答:
。第一,
富士康
是要加班工资才多,一般的干部都要加班的,加班费与底薪成正比的 你底薪越多每小时的加班费就越高 我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72(每月21.75天)÷8(每天八个小时)×1.5(平时加班是1.5倍)或者×2(周末加班2倍)=15(平时每小时...
东颢制衣上班有
五险一金
吗
答:
东颢制衣上班有
五险一金
的,国家规定必须给员工买社保的。每个员工都能享受待遇,不然的话,会违法的。
成都
富士康
办的
五险一金
到内江上班需要转吗?
答:
你好,这个要根据你的劳动合同关系来,如果你的劳动合同关系在成都,那就不需要转
关于
五险一金
的撤销问题
答:
你的自离是辞职的意思吧。单位给你
缴纳
的
五险一金
已经进入社会统筹基金。
富士康
作为用人单位根本无权利撤销你的五险一金 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
富士康
新进普工工资及以后工资情况 急 加分 请内部人员回答
答:
底薪1550,深圳除外,九个月转正,转正后1800左右,如果是仓库,个别部门只有1700底薪。两年转员2,底薪加50-100。五年转员3,底薪加50-100。
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