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女工勤转管理岗不满十年
事业单位
管理岗
工资标准表2022
答:
国家人事部规定,事业单位岗位分为
管理岗位
、专业技术岗位和
工勤
技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。管理岗位...
陕西省宝鸡市女职工在单位上班
十年
社保交十九年多少岁退休?
答:
你是女职工,按目前的政策,如果在企业上班,如果是
管理岗
,你就55岁退休,如果是生产岗,就50退休,如果是在机关事业单位的
工勤
人员,也是50岁退休,如果你是干部,就55岁退休
天津
工勤岗转管理岗
已有大专学历 大本在学非要我高中学历证明不然大专大 ...
答:
没有这种规定,一般只看最高学历,我的高中毕业证早就不见了,但是大学以后的都在,难道你说我没上过大学,不给我工作?
求问天津
工勤岗转管理岗
已有大专学历大本在读非要我提供高中学历证明...
答:
在你最高学历是高中毕业学历时,人事部门会要求你提供高中毕业证书,如果你已经取得国家的大专毕业学历时,你只需提供大专毕业证书(你的最高学历证书)。
事业单位工人还有3年就退休,从专业技术
岗转工勤岗
值得吗?
答:
因而如果是
女性
工人,想按50岁退休,即使已经聘用在专业技术岗位,也可以考虑在退休前转回到
工勤岗位
,按时退休。如果是男性,或者不想那么早退休,可以不用考虑。男性无论是工人,还是干部,都是60岁退休。在这个前提下,再来看事业单位的工资水平。在事业单位中,专业技术岗位工资高于
管理岗位
,工勤岗位排...
管理岗转工勤
岗好吗
答:
好,上升空间大、薪资高。根据查询BOSS直聘网显示,
工勤岗
属于技术性人才,是公司不可缺少的工种,上升空间巨大可以到技术部门任职,所以
管理岗转工勤
岗是很好的。1、工勤岗基本薪资要高于管理岗,享受到技术性人才的补贴于福利。
事业编
转工勤
编怎么把我搞糊涂了?
答:
工勤
编制从事的应该不是
管理岗位
,如司机、打字员等,工资套法是不一样的,而且虽然可能聘干,但不会有很大的发展,一般聘干只能到正科。其实这种情况不是叫转正,而是完成调动手续,把你的编制
转到
现单位。我觉得如果能争取,你还是尽量去争取事业管理编(管理类或专业技术类)。不要工勤编,工资少很多...
四川
工勤
人员
转管理岗位
工资如何调整
答:
你想问的是《工改后在
管理
、技术、
工勤
之间变动
岗位
后薪级工资确定方法》川人发[2007]49号吧,在线工资测算网有你需要的内容,去百度收索一下吧
当兵经过转岗培训可以提拔吗?(
工勤转管理岗位
)
答:
只要转成
管理岗
,就可以提拔,前提是你得到领导的认可。不有句话叫师傅领进门修行在个人吗???你懂得
事业单位
管理岗
的可以转专业技术岗吗
答:
可以。
工勤岗位
的人员可以通过竞争上岗获取干部身份。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工
岗位不
分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。工勤技能岗位结构比例,一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能...
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