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女生离职一般几年发工资
要求用人单位支付赔偿的十大项目
答:
未签劳动合同二倍
工资一般
最多要求11个月,从用工之日一个月后起算、劳动合同期满一个月后起算、应当订立无固定期限劳动合同之日起算。 3、违法解除赔偿金。 企业单方开除、辞退、解雇、终止劳动合同,没有法律依据,员工可以要求企业支付违法解除赔偿金。违法解除赔偿金=2倍经济补偿金=员工在本单位的工作年限x员工...
财务
一般
提前几天算员工
工资
答:
如果是单位主动辞退员工,需要在30天前提出,
工资
也会
发放
到满勤的这一个月(通常是在下个月发放)。此外,工作每满一年,员工还会额外获得一个月的工资补贴,且该补贴不扣税。如果单位未提前通知员工,而是突然要求员工立即
离职
,除上述补发工资外,单位还应另外支付一个月的工资作为罚款。重排后的文本...
我
离职
公司赔偿我3+1的
工资
,然后八月份工作的几天的工资说不另外...
答:
员工和单位解除劳动关系时,如果单位需要支付员工经济不,那么在
离职
时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿,同时单位需要结清员工的
工资
。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维 权。依据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本...
找工作自己干几天
离职
没有
工资
被辞退有工资这样的单位能去吗?_百度...
答:
当然,有的也不
发离职
待遇。例如:归侨、侨眷职工因私获批准出境定居,凡不符合退休、退职条件的,可办理离职手续,并按规定发给一次性的离职补助费。工龄每满1年发给1个月的本人标准
工资
,工龄10年以上的,从第11年起,每满1年发给1个半月的本人标准工资,但离职补助费的总额,最高不得超过24个月的...
一般
工作几天
辞职
有
工资
视频时间 01:02
工厂
辞职
没有到
发工资
时间可以拿工资吗
答:
劳动者可以向工厂领取
工资
。劳动者想
辞职
,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。劳动者继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求工厂办理辞职的相关手续,工厂
应该
予以办理。劳动者辞职到期的,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有工资以及为其...
求大神解答!!江湖救急 试用期
辞职工资
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于
工资
问题的论述:员工为公司工作,付出了劳动,公司
应该
为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额
发放
的,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
上班七天
离职
不
给工资
怎么办
视频时间 01:04
自动
离职
有
工资
吗
视频时间 01:06
没办
离职
手续直接走了
工资
会发吗
视频时间 00:46
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