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女职工可以自愿55岁退休吗
女职工
无职称在管理岗位干了两年,
可以55岁退休吗
?
答:
在职
女职工
只要社保交费交满十五年,多可以在50周岁退休,你是在管理岗位干了两年,而且是无职称的,应该不可以到
55岁退休
的,
我们是一所大学的
女职工
,我们
退休
年龄是50
岁
,请问是法律规定的吗?要是...
答:
现行规定是女干部
55周岁退休
,女工人50周岁退休。如果你们的个人身份是工人,那么按照50岁办理退休是符合规定的。如果想55岁才退休,需要单位想留用才行,想办法调整到管理岗位或者不换岗位直接签订一份岗位变更协议,协议内容是调整岗位为干部之类的,协议满1年后到社保局申请变更“个人身份”就行了 ...
女工人
55岁退休
新政策
答:
女工人年满50周岁,女干部年满
55周岁
。不过,不同的地区之间可能也会存在差异,具体以当地政策为准。
女职工退休
年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。
威海
女职工55岁退休
是真的吗
答:
是真的。原干部身份的
女职工
,曾经在工人岗位工作,但
退休
前又回到管理岗位工作的,其退休年龄按
55周岁
执行原工人身份的女职工,退休前在管理岗位连续工作满10年的其退休年龄按55周岁执行;在管理岗位连续工作不满10年的,按50周岁执行。
高级职称
女职工
,
55岁
后不到60岁中间
可以退休吗
?
答:
首先要看是企业还是机关事业单位人员,如果是企业人员,
55岁退休
的政策没有改变。如果是机关事业单位具有高级职称的女性专业技术人员,只能选择在55岁或者60岁退休,不能选择其间年龄退休。其政策依据是:2015年2月16日,中共中央组织部 、人力资源社会保障部于下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级...
55岁可退休
的条件是什么
答:
正常
退休
:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的
女职工
年满
55周岁
)。特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病...
女性45
岁
就
可以自愿
申请
退休
答:
2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业
女职工
,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可在年满50周岁时办理退休。3、女职工50岁退休和
55岁退休
的1区别是否可以明确判断哪个比较好50岁退休,和55岁退休,是企业用工性质和...
女性多少
岁可以退休
?
答:
四、灵活就业人员《自由职业者》男退休年龄60周岁,
女职工
退休最近规定,如果原来在国企或集体所有制工作的正式女职工,退休年龄从以前的
55周岁
,可以提前到50周
岁退休
,选择55周岁或50周岁退休由你而定。养老保险缴足15年。 附:各工种退休证《样本》。 女同志如果是自由工作者是
五十五岁
才能办理退休手续,如果是有工作...
女职工55岁退休
的文件
答:
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该
退休
。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满
五十五
周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作...
灵活就业
女性退休
年龄是50岁还是
55岁
答:
通常而言,
女职工
是50周岁退休,女干部是
55周岁退休
。为什么她们的退休年龄会有差异呢?这是根据工种不同而规定的。长期从事体力劳动的人员在身体损耗上一般比从事脑力劳动的人员损耗得更快一些,出于人道主义关怀,我国规定女职工50岁退休。同理,灵活就业人员其实也分不同的工种。有的靠体力,有的靠脑力...
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