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如何做好一名聘用制书记员
体制外的
聘用制
检察院文员/
书记员
,优势劣势有哪些?
答:
劣势:
聘用制书记员
不能转为正式编制。优势一:招聘统招化,竞争压力均衡,就业机会增加。优势二:要求宽松化,无论是高院、中院还是基层院,大专学历即可报考(包括函授),无专业方向要求,条件宽泛。优势三:管理层级化,薪酬综合化,职级分为三级九档制,薪资与职级挂钩。优势四:晋升通道明确化,书记...
去检察院做合同工(
书记员
)
怎么样
,有没有前途
答:
没有前途,因为
书记员
要想上岸,还需要爬过法律职业资格考试、公务员考试这两座大山。上岸后,要进一步晋升,还要付出更多的努力。这类人员待遇低,流动性也高,几乎是一年换一拨人,不过可以积累工作经验,以后作法律业顺手一些。个人建议:如果想要有一个好前途的话,建议孩子去考司法考试比较好一点,做...
各省招的
聘用制书记员怎么样
?
答:
聘用制书记员
的优点在于:相对于公务员招考,入职门槛低,考试难度小,适合大学毕业的学生过度考公考研等等,疫情导致就业压力巨大的背景下也是一种不错的选择。能够近距离接触法检两院的工作模式。从事法律行业的话也算是经验和人脉的积累。缺点也很明显:工资很低,养家糊口很成问题,经济压力会很大。发展...
聘用制书记员
是
怎么
规定的
答:
法律分析:人民法院聘任
书记员
应当签订聘任合同。聘任合同的期限一般为三至五年,期满可以续聘。书记员在同一单位连续工作满十年,且距离法定退休年龄不足十年,双方同意续延聘任合同的,如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同,人民法院应当与其订立无固定期限的聘任合同。新聘任书记员试用期限为一年。聘任合同...
劳动合同
书记员
的规定是什么?
答:
在我国的劳动者的保护中,聘用在我国的劳动关系的法律法规的规定里有明确规定是劳动者与劳动单位的劳动关系的确定,不做为编制到司法单位的依据。因此,劳动合同制书记员其实并不属于公务员编制。 劳动合同制书记员其实也就是属于
聘用制书记员
,根据规定聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系...
书记员
到底是做什么的,待遇
怎么样
答:
书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一,是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员,并协助办理一系列司法辅助工作。全国书记员的薪资水平 一、天津 天津市人民法院、人民检察院招录
聘用制书记员
公告(1700名)薪资:3800 图为公告原文截图 二、宁夏 宁夏法院检察院系统招聘...
聘用制书记员
报考条件是什么?
答:
4.受处分期间或者未满影响期限的;5.父母、配偶、子女、兄弟姐妹在辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人,或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;6.与用人单位正式工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的;7.其他不适宜担任
聘用制
法官助理情形的。
聘用制书记员
能干一辈子吗
答:
聘用制书记员
是司法改革后的产物,也是一个机关新工作,并不属于临时工。聘用制书记员是和所在单位签订正式劳动合同的,有职业保障。聘用制书记员是省级法院统一组织招考的,由财政保障工资待遇。聘用制书记员是按照法官数量配备的,只要自己不离职,不犯错误,
好好
工作,这个工作可以一直干下去。书记员分类...
法院
书记员
是做什么的
答:
②
聘任制书记员
聘任制书记员属于省级以上正式录用的公务员,属行政编制。聘任制书记员是法院最常见书记员,与法院签订劳动合同,属于法院正式员工,享受公务员待遇。③
聘用制书记员
聘用制书记员属于法院自行招聘,无编制,只做合同工。属于法院临时雇佣人员,不作为法院正式员工,不享受公务员待遇。
请问:
聘用制书记员
的待遇和发展前景
怎么样
?个岗位具体的工作时做什么...
答:
聘用制书记应该就是
聘任制书记员
吧,参加统一考试后,录用的。在职期间与公务员同等待遇,退休后,参加社会养老,由社会统筹发放相关待遇。在职期间从事法官的辅助的工作,即使通过司法考试,也不能从事审判工作,也不能被任命为法官助理或助理审判员、审判员。
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