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如何划分企业的战略业务单位
KPI指标是什么啊?
答:
KPI指标:(Key Performance Indication)即关键业绩指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把
企业的战略
目标分解为可运作的远景目标的工具,是企业绩效管理系统的基础。KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。KP...
战略
计划过程的简介
答:
战略计划过程是指
企业的
最高管理层通过制定企业的任务、目标、业务组合计划和新业务计划,在企业的目标和资源(或能力)与迅速变化的经营环境之间发展和保持一种切实可行
的战略
适应的管理过程。换言之,战略计划过程是企业及其各
业务单位
为生存和发展而制定长期总战略所采取的一系列重大步骤。所谓企业任务,是...
1、什么是人力资源管理? 2、简述人力资源
战略
的实施步骤?
答:
二、人力资源
战略
的实施步骤 1. 根据
企业
集团战略目标,确定人力资源战略。 2. 深入分析企业人力资源面临的内外部环境,发现问题和潜在风险,提出应对措施。 3. 合理预测企业中长期人力资源需求和供给,规划和控制各
业务
板块人力资源发展规模。 4. 规划核心人才职业生涯发展,打造企业核心人才竞争优势。 5. 规划核心 / 重...
请简述信息组织的发展趋势和努力方向
答:
物流的推广阶段,很多
企业
为了进行有效的成本集中管理,将物流管理
分
为物资管理和配送管理两个功能部分,逐步形成了功能集中的组织阶段。随着物流管理内容的进一步拓展,物流管理被上升到
战略
的高度,为了对所有原料和制成产品的运输和储存进行战略管理,组织结构开始走向完全的一体化物流
单位
,即内部一体化阶段。最后,在物流的...
it咨询和IT
业务
分析师的区别
答:
熟悉应用领域的
业务
,能分析用户的需求和约束条件,写出信息系统需求规格说明书,制定项目开发计划,协调信息系统开发与运行所涉及的各类人员,能指导制定
企业的战略
数据规划,组织开发信息系统,能评估和选用适宜的开发方法和工具,能按照标准规范写系统分析、设计文档,能对开发过程进行质量控制与进度控制,能具体指导项目开发,具有...
会计行业的风向标或典型行业
单位的企业
文化,团队氛围,福利政策
怎样
答:
团队文化作为一个大系统,含有团队形象、团队素质、团队精神、团队价值观、团队目标、团队民主、团队伦理道德、团队制度、团队意识、团队文化活动等子系统。(一)团队精神─团队文化的灵魂团队精神是团队文化中的本质要素,是团队员工的集体意识,它反映了团队员工集体志向的决心和追求。团队精神具有两重性:要...
请问部门职能优先顺序与
公司战略
需求点关系是什么?
答:
1、
公司战略
,是一个
企业的
最高层战略,由企业高层制定,战略所解决的问题是一个企业面临的组织机构与财务问题;2、
业务单位
战略,是一个企业中某一个业务单元经理层制定的,用以解决该业务单元在其领域内取得竞争优势
的战略
;3、职能战略,是企业职能部门制定的,具体可
分
为财务战略、营销战略、人力资源...
什么是竞争
战略
?根据克尔.波特的竞争理论,有多少种类型的竞争战略?
答:
竞争战略是
企业战略的
一部分,又称为
业务
层次战略或者SBU战略,它是在企业总体战略的制约下,指导和管理具体战略经营
单位
的计划和行动。烽火猎聘专家认为企业竞争战略要解决的核心问题是,
如何
通过确定顾客需求、竞争者产品及本企业产品这三者之间的关系,来奠定本企业产品在市场上的特定地位并维持这一地位。竞...
怎么
才能做好招聘工作
答:
理想人选并不是指其拥有单方面的能力,而是看以下三方面: 1) 应聘人选胜任某项工作的智力、知识、技术、能力和经验; 2) 兴趣、目标、精力和动力; 3) 同本
公司
文化的融合程度。 由人力资源部独自来制订选择标准不是最好的选择,由用人
单位
和人力资源部共同完成此项工作应该是比较好的选择。如果...
公司战略的
层次的概述
答:
公司战略分
为三个层次,分别是总体战略、
业务单位
战略、职能战略。总体战略又称公司层战略。在大中型企业中,特别是多元化经营的企业,总体战略是企业最高层次
的战略
。它需要根据
企业的
目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调。业务单位战略是在总体...
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