提高团队效率 管理者应当怎么做答:无规矩则不成方圆,没有严谨的制度很难实现“集团军大规模作战”,没有统一的指挥系统,将士之间的默契,上下统一的价值观、做事方式,那么必然组织效率低下,力量对冲在内耗上,也不能留住人才。但是,凡人才都有自己的“毛病”,或者非常个性化,甚至不爱受到约束,经常打破制度规则。用人者特别需要注意,在非原则性问题上,...
提升团队执行力的方法有哪些答:团队执行力差,多半是管理出了问题,执行力往往意味着更快的效率,更好的结果。对于团队而言,执行力就是战斗力。 执行力差说到底,就是领导无方,缺乏管理的手段,不懂得如何去用人。下面分享三招可以提升执行力的大招。 1. 明确团队总目标 把目标分解,责任到人有了总目标,就需要对总目标进行分解,作为团队领导可以将...