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如何提醒领导答应的事
求
领导
办事,已经过去一个多月了,不见回声,我是否成不成打电话问他?_百...
答:
可能领导已经忘了,我认为不要特意打电话问他,你最好的办法是留意
领导的
出现时间和地点,来一次偶遇.然后再不经意的问一下他.如果领导能办,他会立即去为你办事,如果领导不能办,他会告诉你已经办了,只是没办成,忘了告诉你。
如果
领导答应的事
到最后突然反悔该
怎么
办?
答:
如果是特例,那就是有原因了!找到原因是最好的,如果实在找不到,偶尔“逼宫”也是可行的!但是要照顾到
领导的
面子,挑合适的场合,机会和他谈。当然,具体情况你自己知道,用啥办法你自己去考虑,给你
提醒
几个注意点吧:1.公司情况 2.你在公司情况 3.你对公司看法 4.领导眼中你的重要性 5.你...
如何
在工作忙碌时与
领导
有效沟通?
答:
“
领导
,我一天的工作确实很忙碌,但现在已经下班了,我正在整理桌上的文件准备回家。如果有什么紧急
的事情
需要处理,我可以留下来帮忙。”我尽量以礼貌而诚实的语气回答道。领导沉默片刻,似乎在思考着我的回答。最终,他开口说道:“不,没有什么紧急的事情。只是想问问你的工作进展
如何
,以及有没有遇到...
怎么
向
领导
请假?
答:
请假时有哪些人能暂时接手自己的工作,以及向
领导
表明有问题也可随时与自己联系远程办公(当然,如果
答应
了远程办公,就不要出现找不到人的情况,这样会有损以后人们对自己的信任)。事实上,说这么多,只是为了告诉领导一件
事情
——请假这件事情自己已经规划得非常清楚,且安排得非常妥当,对整体公司的...
怎么
和
领导
谈加薪?
答:
不管结果
怎么样
,这都很重要。还可以写致谢卡,或者请老板吃午饭,跟进一封邮件 5。让老板履行承诺。 如果
老板答应
了,最后的问题就是
怎样
实际地得到加薪。老板很容易健忘的。如果没有立即得到加薪,不要轻易下结论。可能遇到上层的反对或者公司预算紧张。
提醒老板
不要食言。比如说某人要求加薪,老板答应了但是反悔了,结果...
如何
应对天天加班的
领导
答:
领导
天天让加班,我们应该认真对待,在职场中面临加班是很正常
的事情
,但是又不好拒绝,每次我
老板
叫我加班,虽然心里不愿意,但是还是会面带笑容地对老板说好的。当然,加班要适当,如果加班过量,我们还是要和老板心清气和说的,我作为职场企业管理者,和大家分享下应对天天加班的领导方法。真实经历,我在做行政主管时,应酬很...
在因私事向
领导
请假时,领导没有第一时间
答应
,该
怎么
办?
答:
我个人的看法。最后我个人觉得领导没有在第一时间进行
答应
,很有可能是因为领导在第一时间拥有比较忙碌的状态。从而就会忽略你请假
的事情
。所以我个人觉得也可以选择通过婉转的方式进行
提醒领导
,通过这种方式就可以增加领导同意自己请假的几率。毕竟每一个人在工作的过程中都会遇到一些需要使用工作时间进行处理...
单位
领导答应
提拔你
的事情
最后不了了之,你会
如何
面对?
答:
具体要分两种情况,看
老板的
说法具体是
怎样的
。如果老板说的是:“好好干,干好了就能升职加薪”那么这只是一种说话的艺术,这种
事情
在职场中经常会碰见,一般来说,最好不要对
领导的
说法抱太大的期望,因为他们大多都只是在口头上做出承诺,而书面的、可证明的材料,所以到了最后很有可能就不会实现,...
如何
聪明地拒绝
领导
给自己安排的不想做的工作?
答:
在职场上,下属与
领导
的关系是很微妙的,正常情况下我们必须要服从领导的安排,领导也不喜欢拒绝自己的下属。但是在职场中我们难免遇到不想做或者做不了
的事情
,那
如何
聪明的拒绝领导,这就是个技术活了,以下几点供大家参考。 1.不要
答应
太快,也不要直接果断拒绝当领导在布置任务的时候,初步衡量这个任务我能否完成,完成...
领导答应
给我办
的事
已经过去半年了,当初说问题不大,但下午电话里有说...
答:
领导答应
给你办
的事
,已经过去半年了,当初说问题不大,但是下午说够呛。是因为当初领导认为你的事是挺好办的,就答应你了,但是具体去给你办的时候,是有很多麻烦,不是好办的了。也就电话告知够呛,现在半年过去了,他是没有给你办的了。
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