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如何用公式计算员工工龄
企业买断
工龄
后与正常退休,工资有何区别?
答:
没有本质的区别,只是跟单位的劳动关系有变化。对于买断
工龄
的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数
计算
。2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企
职工
是10年,有极个别地区是20年以上的。3.如果经济允许的话,最...
请一天病假,扣多少工资?
答:
一、
员工
请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。这个标准是企业支付病假工资的底限,企业可以支付高于此标准的工资。“如果企业的规章制度明确规定了按照日工资80%发放,高于法定标准的,应当按规章制度支付工资。“另外员工当月已经出勤的天数应当依法支付工资,企业不予计薪肯定是违法的。”二、...
一个月病假天数
怎么算
答:
此外,按以上三个原则
计算
的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。 2.计算系数按照以下方式确定: (1)
职工
疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续
工龄
不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6...
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