33问答网
所有问题
当前搜索:
如何让领导接受你请假
如何
提高薄弱学校教学质量
答:
一年来,因上述原因
请假
的教师明显减少,教师也变得越来越自觉。我认为从感情上来引领教师比“你
怎么
样了,我要扣你多少分、扣你多少钱”等等的话效果要好得多,老师们也乐于
接受
的多。对待教师少一点强制,多一份尊重;少一点限制,多一份人性。工作中,对待老教师要爱中有严,对待青年教师要严中有爱,和谐共处,共同...
老板
与员工间的微妙关系,原来离职也可以那么有收获
答:
如果
领导
层,尤其是直接主管如处理事情不公平公正、带头破坏制度及流程、颠倒黑白是非、高高在上、心胸狭隘等,都会导致员工离职。“己所不欲,勿施于人”,正人先正己,要求员工做到的领导层首先要做到,否则就有可能导致员工离职,严重的还会导致管理上的被动,到时无论你有多么大的个人魅力,无论你有...
你认为团建算变相加班吗?
答:
其实还是取决于团建的频率或者是时间。团建的目的主要还是工作之余互相了解一下之间的性格,可以让团队工作更匹配,同时也给大家一些机会交流。1. 如果团建频率很高,并且团建时间大量选择周末的时间。那么对于员工来说就会变成负担,因为大量侵蚀周末的时间,侵蚀员工自己的利益,员工除了工作也有很多自己的生活...
职场中带好人的关键因素是什么?
答:
就算是坏人,我相信都更愿意选择一个好人做自己的同事。但与此同时,不能做一个老好人。事实上,很多企业里面那种什么忙都帮,古道热肠型的老好人通常没有什么大的发展,原因有很多方面。首先是你来者不拒,那么太多杂事会让你分散精力,结果自然在自身专业和工作方面落后了;其次,太容易得到的东西往往...
周五加班到晚十点,周六团建
请假
被记旷工,这合理吗?
答:
对员工离开霸王
请假
的指控表明,该公司的法律意识很弱。团队建设的意义在于加深员工之间的理解并促进日常工作中的合作。 这是一个放松的好机会,但是许多公司的团队建设发生了变化。
领导者
总是试图以最低的成本开展团队建设活动。 为了不影响工作,时间安排在周末且资金不足。 农场一日游被认为是正常的,...
职场女性
如何
平衡家庭与事业?
答:
3. 寻求支持:寻求家人、朋友或同事的支持可以帮助你更好地平衡家庭和职业生涯。你可以请求家人帮助照顾孩子或
请假
照顾家庭需求。4. 学会拒绝:学会拒绝一些不必要的工作和家庭任务可以帮助你更好地平衡家庭和职业生涯。你需要学会说不,以便更好地管理你的时间和精力。5. 关注自我保健:保持身体和心理健康...
公司年会,
领导
让我上台表演才艺,我什么都不会,
怎么
办?
答:
年会节目排练是循序渐进的过程,由易到难,由个体到整体,缺少一环都将影响大局,如有个人原因(
请假
、生病、考试等)无法多次参与排练,可直接与
领导
提出,个人时间有所冲突,恐影响大局。不要害怕拒绝,当你心中已笃定,并有不得不拒绝的理由时,这件事并不难。03 如若
接受
,认真对待而当你实在无法...
班组长
如何
处理与同事之间的关系
答:
班组长
如何
处理与同事之间的关系 在实际工作中,经营层的决策做得再好,如果没有班组长的有力支持和密切配合,没有一批领导得力的班组长来组织开展工作,那么经营层的政策就很难落实。班组长既是产品生产的组织
领导者
,也是直接的生产者。下面我为你准备了以下班组长如何处理与同事之间的关系的文章: 1.当自己
请假
时,应...
前台工作总结
答:
不知不觉已经加入公司一个月了,刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了
领导
和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容,自己的职责所在。在工作的这段时间里,我觉得我已经能够胜任前台这份工作岗位。这里的工作环境我很适应;制度要求我也能够
接受
。在过去的一个月里,...
...我们这批面试成功有十个人,那9个
老板
都给客户名单了,唯独不给我什么...
答:
说明面试的时候可能不适合
老板
的心意,也有可能是老板锻炼你,看出你很在乎这份工作。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜