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存在宗旨意识淡化问题
基层党组织政治功能
存在
的
问题
有哪些
答:
组织生活
存在
形式主义和随意性,有的党支部党员大会到会率只有70%,比较好的也仅在80%,少数党支部到会率仅在60%。原因在于本单位工作安排没有考虑党的活动需要,党的活动时间得不到应有保证。组织生活和组织活动质量不高。五是部分党员先锋模范作用发挥不够好,
宗旨意识淡化
。1、组织观念弱化,有的...
党纪“从严”严在哪儿
答:
孟子曰:“得民心者,得天下。”全心全意为人民服务是我党的宗旨意识,是我党在长期革命和社会主义建设中战胜困难、走向胜利宝贵经验的总结,也是我党立党之本、执政之基,更是中国共产党人的行为准则,理想信念和精神支柱。但一些地方个别领导干部
存在
着
宗旨意识淡化
的倾向。这就要求广大党员干部要牢固...
党性教育学习心得体会范文
答:
三是
宗旨意识淡化
。有的忘记了自己的公仆身份,
存在
一种高人一等的优越感,丢掉了为人民服务的宗旨,“不怕群众不满意,就怕领导不满意”,无视群众利益。四是作风不实,党风党纪不正。有的丢了党的优良传统,把“三大作风”变成了理论联系实惠”、“密切联系领导”、“表扬与自我表扬”;有极少数党员领导干部甚至经不...
党员个人
问题
清单及整改目标
答:
总之感念不牢固,我有时对待周围同学不能始终保持热情的态度,尤其是当手头的任务稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,一直自己对位同学服务的公仆
意识淡化
,没有切实做到为群众所想,为群众所急,总觉得自己是一个预备党员,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的
宗旨
,以至于为群众服务...
如何运用红色资源提高党员干部理想信念教育
答:
二是为人民服务的
宗旨意识淡化
。在当前市场经济的环境下,部分党员干部的宗旨意识不强,想
问题
办事情总习惯从狭隘的个人主义出发,只顾及一己私利,对社会公益事业漠不关心,对群众的办事态度也比较冷淡;有的党员领导干部不仅不乐于为人民服务,反而走向人民的对立面,利用手中权力谋取不正当利益,对办事群众“吃拿卡要”,甚...
合格党员的5个标准
答:
12、主动担当开展工作
意识淡化
。 对照入党誓词方面
存在
的
问题
(18条)1、
宗旨意识
不够强,有时仅用一名普通党员的标准要求自己,没有用党员领导干部的尺度严格要求自己;2、工作作风不够扎实,随着参加工作时间的增加,有“歇歇脚”的念头,有工作激情减退的现象;3、模范带头作用不够突出。有时淡忘了入党誓言,淡忘了初心...
如何履行党风廉政建设"两个责任",遵守政治纪律和政治规矩
答:
一是
宗旨意识淡化
。在对待群众感情上不够贴近,在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面
存在
办法不多,措施不力,效果不佳,一些历史遗留
问题
还没有切实得到有效解决,一些特殊信访对象稳...
严以用权
存在问题
及原因分析
答:
结合自身实际,我认为在严以用权方面还
存在
以下
问题
需要及时纠正。第一,群众观念不强,为民服务的
宗旨意识淡化
。作为分管司法局基层工作的领导,自己不能经常深入基层,倾听基层干部和群众的呼声,即便下基层调研,也仅仅到司法所简单地了解情况,很少入村入户,很少与当地群众有面对面的交流,体察民情民意,...
工作自查自纠个人总结(精选10篇)
答:
中国共产党党员干部从政若干准则以及公安机关人民警察纪律条令对照《党章》的有关规定本人进行了认真反思,感到产生这些
问题
的原因主要有以下几个方面。 1、对学习领会党的基本理论与政治学习
存在
“走过场”,在思想上还未引起足够的重视,在内容上还存在一知半解。 2、党的
宗旨
观念和为群众服务的
意识
有所
淡化
。还余存...
党建工作薄弱环节及改进措施集合6篇
答:
即:一查思想认识差距,看敬业意识强弱、工作标准高低,着重解决精神状态不佳的
问题
;二查工作实绩差距,看解决问题能力强弱、决策水平高低,着重解决提高执政能力的问题;三查为民谋利差距,看公仆意识强弱、服务发展水平高低,着重解决
宗旨意识淡化
的问题;四查作风纪律差距,看大局意识强弱、真抓实干水平高低...
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