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安全生产岗位风险
风险
分级管控程序四个步骤是什么
答:
4.风险公告警示。公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。对存在
安全生产风险
的
岗位
设置告知卡,标明本岗位主要
危险
危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。对可能导致事故的工作场所、工作岗位,应当设置报警装置,...
指一定条件下易导致重大
安全生产
事故的
风险
的是( )。
答:
【答案】:B 本题考查的是
安全生产
双重预防机制。重大
风险
是指一定条件下易导致特别重大安全生产事故的风险。较大风险是指一定条件下易导致重大安全生产事故的风险。
单选题(2/5) 共5题2.《企业
安全生产风险
公告六条规定》规定:必须在有重...
答:
《企业
安全生产风险
公告六条规定》规定:必须在有重大事故隐患和较大
危险
的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。
供电公司两抓一建
安全风险
的管控方案
答:
为深入贯彻落实省公司“关于开展‘抓执行、抓过程、建机制”
安全风险
管控活动通知精神,大力推进安全管理标准化、深入落实安全风险管理、持续提升
安全生产
水平,全面完成公司各项安全生产工作目标,努力实现省公司安全管理标杆单位,公司决定从3月1日至12月30日,在全公司开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动(以下...
如何进行
安全生产风险
辨识和安全生产事故隐患排查?
答:
首先要
风险
点的辨识、
危险
源的评价、分级、管控,然后根据管控措施和管理情况制定隐患排查清单,开展隐患排查。你公司属于哪个行业的啊,我给好多企业做过双体系建设的资料。工贸、交通、危化的。怎样把资料给你啊。
山东省
安全生产风险
管控办法(附部门解读)
答:
各位战友大家好,优待证有的战友已经申请一段时间,还没有拿到。官方解释呢,主要是有两个原因。 确实很多战友,真正说没有申请的已经很少,多数都是按照安排,在当地的退役军人服务站申请的优待证。但是有的战友过了很长时间都没有拿到优待证,这个呢,官方解释完成优待证的申请之后,确实需要一定的...
发现
安全
隐患怎么办?
答:
根据《
安全生产
法》发现事故隐患应该怎么办新《安全生产法》第十八条规定:生产经营单位的主要负责人负有督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除
生产安全
事故隐患的责任。新《安全生产法》第二十二条规定:企业安全生产管理人员应该履行检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议的责任...
安全生产
两个清单是指什么
答:
企业要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作
岗位安全风险
告知卡,确保每名员工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。对存在重大安全风险的工作场所和岗位,要设置明显警示标志,并强化
危险
源监测和预警。企业要依据有关法律法规要求,明确风险管控和报告流程,建立健全
安全生产风险
报告制度,...
安全生产
两个清单指的是什么
答:
企业要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作
岗位安全风险
告知卡,确保每名员工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。对存在重大安全风险的工作场所和岗位,要设置明显警示标志,并强化
危险
源监测和预警。企业要依据有关法律法规要求,明确风险管控和报告流程,建立健全
安全生产风险
报告制度,...
安全生产
法第四十一条规定
答:
本条第1款是本次法律修改新增内容,旨在防范化解重大
安全风险
,生产经营单位可以通过定期组织开展全过程、全方位的危害辨识、风险评估,严格落实管控措施;针对高风险工艺、高风险设备、高风险场所、高
风险岗位
和高风险物品等,建立分级管控制度,有效落实管控措施,防止风险演变引发事故。其中,
安全生产风险
,是指生产经营单位在...
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